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郵政/士級晉佐級◆郵政法規大意(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法及郵件處理規則)
台鐵◆基本電學(概要)
導遊執業實務
最新試卷
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:英文科/應用英文科#139637(39題)
【已刪除】115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:美工科/室內設計科(重複)#139636(58題)
【已刪除】115年 - 115 教育部受託辦理_公立高級中等學校教師甄選:食品加工科(重複)#139635(59題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:農場經營科#139633(60題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:公民與社會科#139630(37題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進雇用人員甄試試題:國文#139629(1題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進雇用人員甄試試題:英文#139628(41題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:企業管理概論#139627(28題)
115年 - 115 中央警察大學_學士班二年制技術系入學考試試題_行政警察學系:警察法規#139626(40題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:特殊教育科#139625(49題)
最新試題
5. 在處理水中頸椎傷害時,下列何者為非?(A)直接將傷者翻身(B)避免在水中劇烈晃動(C)使用整組浮水擔架(D)使用水中頸椎固定術。
4.水域常發生頸椎受傷原因是?(A)泳池水深不足,跳水時頭撞池底(B)水濁不清,跳水撞到水中障礙物(C)跳水不慎撞到泳客(D)以上皆是。
3.下列何者為頸脊椎固定法?(A)肩關節、髖關節支撐法(長背板固定法)(B)手夾板固定法(雙臂固定旋轉法)(C)頭、顎固定法(頭胸固定旋轉法)(D)以上皆是。
最新申論題
3. 試述澳洲筍殼魚和泰國筍殼魚有何優點?(7%)其雌雄如何辨別?(3%)
2. 為達成石斑種苗繁養殖多樣性倍增量之目標,政府的角色(3%)與任務(7%)為何?
二、問答 (佔 30% )注意:本大題務必將各小題之題號標示清楚,否則不予計分。1. 台灣在石斑魚養殖之競爭優勢為何?(6%)而有「夢幻之魚」的美稱為何種石斑?(2%)其繁殖期為何?(2%)
最新課程
人工智慧於醫療領域之應用
講師:
小笨蛋
簡介:
本課程為錄製影片,簡介基礎人工智慧 (AI) 概念,可作為資訊管理類考試之暖身,或是單純用於進修。
超簡單字根字首背完 3000 單—— 從 GEPT 打造 3000+ 單字量的邏輯捷徑
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英小晨
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【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎?面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力,「單字量...
憲法訴訟法
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YK
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本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料,將原本繁雜難懂的理論內容,整理成簡明清楚的...
最新主題筆記
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最新討論
55.選出關於血清中酵素判讀要點之正確組合?①酵素來源多為逸脫酵素 ②必須在24小時內,完成活性值之測定 ③同一樣本, 清晨與傍晚的測定值通常會相近 ④血清分離,應於採血後30分鐘內完成,並於5小時內完成活性值之測定 ⑤溶血僅對少數 酵素發生影響 ⑥最好使用EDTA作為抗凝劑 (A)①② (B)①④ (C)②③ (D)④⑥
36.進行職業評量時,使用常模參照(norm-referenced)測驗與效標參照(criterion-referenced) 測驗最主要的差異為何? (A)測驗的內容 (B)測驗的形式 (C)測驗的目的 (D)測驗的難度
39.有關測驗信度之敘述,下列何者錯誤? (A)係指測驗之評量結果的一致性 (B)內部一致性也是信度的一種 (C)信度係數大於1,代表信度高 (D)受測者焦慮疲勞會影響測驗信度
79.有關以自動血球計數儀獲得hematocrit(Hct)數據的敘述,下列何者最適當?(A)偵測到的血色素濃度除以平均紅血球體積而獲得 (B)偵測到的血色素濃度除以紅血球數目而獲得 (C)偵測到的紅血球數量除以平均紅血球體積而獲得 (D)偵測到的紅血球數量乘以平均紅血球體積而獲得
3. 有關組織(tissue )階層的敘述,下列何者正確? (A) 由一群功能不同的細胞所組成 (B) 由相似的細胞群及細胞外基質所構成 (C) 人體四大組織分別為肌肉、骨骼、上皮及神經組織 (D) 所有的組織都具有興奮性( excitability)、極性( polarity)及高再生能力
9 關於警勤區員警實施勤務區訪查之敘述,下列何者錯誤? (A)警勤區員警實施訪查,應實地個別訪查,不得以聯合訪查方式實施 (B)警勤區員警實施訪查,未著制服且未出示警察服務證表明身分,受訪查者得拒絕之 (C)執行警勤區訪查時,經受訪查之代表人同意並引導,得進入其適當處所 (D)警勤區員警實施訪查,非有正當理由,不得為差別待遇