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55.一個企業之管理職位集中在幕僚職位的程度,稱為: (A)管理強度(administrative intensity) (B)控制幅度(span of control) (C)指揮鏈(chain of command) (D)授權(delegation)

2.串聯式質譜儀(MS/MS)中,MS1 與 MS2 串連以分析待測物,下列敘述何者正確? (A)MS1 與 MS2 間無其他元件 (B)MS1 測 product ion 質荷比 (C)MS2 測 product ion 質荷比 (D)MS2 測 precursor ion 質荷比

35.有關成人型循環型情緒障礙症(cyclothymic disorder)患者之診斷,下列敘述何者錯誤? (A)若患者隨後出現鬱症發作,應改診斷為鬱症(major depressive disorder) (B)若患者隨後出現躁症發作,應改診斷為第一型雙相情緒障礙症(bipolar I disorder) (C)若患者隨後出現輕躁症發作,應改診斷為第二型雙相情緒障礙症(bipolar II disorder) (D)此障礙症可以與睡眠障礙症(sleep disorders)共同發生

31. 教師在教學過程中透過小測驗了解學生學習狀況,並即時調整教學策略。此評量屬於: (A)診斷性評量 (B)常模參照評量 (C)總結性評量 (D)形成性評量

24. 關於引導幼兒情緒能力的敘述,下列何項正確? (A) 引導幼兒理解情緒,主要聚焦於口語表達,非語言線索不具參考價值 (B) 引導幼兒覺察與辨識情緒,主要是辨認情緒的狀態,與情緒的複雜程度無關 (C) 引導幼兒調節情緒,重點在於延長停留在情緒狀態中的時間,以充分表達感受 (D) 引導幼兒表達情緒,會從較直接的表達方式進展至符合社會可接受的表達方式

8. 依公務人員考績法規定,關於公務人員考績之敘述,下列何者正確? (A)專案考績獎懲不得與平時考核功過抵銷,但年終考績連續 3 年甲等者得例外抵銷之 (B)平時考核無獎懲抵銷而累積達二大過者,年終考績應列丁等,停止職務 3 年 (C)平時考核之獎勵僅得為嘉獎、記功;懲處僅得為申誡、記過 (D)年終考績乙等,應晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金