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營養師(含公職營養師)◆營養學

營養師(含公職營養師)◆公共衛生營養學

營養師(含公職營養師)◆膳食療養學(含疾病營養學 膳食療養法)

115年 - 115 高等考試_三級_公職藥師：行政法、藥事管理及其相關法規#141830(10題)

115年 - [無官方正解]115 普通考試_財稅行政：稅務法規概要#141829(30題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業設計：產品造形學（包括造形原理、色彩學、美學）#141828(4題)

115年 - 115 普通考試_建築工程：施工與估價概要#141827(4題)

115年 - 115 普通考試_建築工程：建築圖學概要#141826(2題)

115年 - 115 普通考試_各類科：國文（作文與測驗）#141825(12題)

115年 - 115 普通考試_新聞（選試英文）：英文#141824(3題)

115年 - 115 普通考試_新聞（選試日文）：日文#141823(3題)

115年 - [無官方正解]115 普通考試_社會行政：社會政策與社會立法概要#141822(29題)

115年 - 115 普通考試_技藝：圖學概要#141821(4題)

100.以下何者不是設置「照顧服務員」職類技術士檢定的目的？ (A)取代護理人員的工作 (B)提升 照顧服務員的工作品質 (C)提升照顧服務員的社會信譽 (D)保障案主的權益 。

99.照顧服務員應具備的條件，何者最不重要？ (A)口才 (B)愛心與耐心 (C)身心健康 (D)熱心 。

98.以下哪一項不是照顧服務員在案家處理其家務的目的？ (A)維護案主生活品質 (B)取代案主自己 有能力可以完成的家務工作 (C)減輕家屬的照顧負荷 (D)維持案主生活的自主與獨立 。

4. 那些因素會影響錨之固定力？

3. 網線撚度增加時，其性質會產生如何之變化？

2. 誘集與驅集都是集魚的方法，試說明「誘集法」與「驅集法」兩者之差異。

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析（選擇題暫時無解析，之後會補上...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

比較總統、內閣、雙首長制

課程：陳萱-公民
章節：Ch4.政治生活

國際組織分類

課程：陳萱-公民
章節：Ch4.政治生活

民主政治的特色

課程：陳萱-公民
章節：Ch4.政治生活

78 有關未來環境變化的敘述，何者為非 (A)技術引進與變遷的速度將更加快速 (B)資訊科技的應用將日益普及 (C)政府對廠商的規範將日益減少 (D)新興社會運動將日益壯大

56 Under Article 185 of R.O.C. Civil Code, liability is______ where the whole or a distinct part of the damage suffered by the victim is attributable to two or more persons. (A) joint and several (B) discrete (C) independent (D) increased

57 Oliver liked to play music extremely loud and it always woke up Mr. and Mrs. Smith at midnight. Oliver was liable to Mr. and Mrs. Smith for______ . (A) trespass (B) nuisance (C) pain and suffering (D) mental distress

58 In certain circumstances, A can be held liable for the torts committed by B simply because B is A’s employee or agent or independent contractor, and despite the fact that injury or damage caused by B’s tort may not have been the result of any fault on the part of A. What is the type of the aforementioned tortious liability？ (A) Contributory liability (B) Vicarious liability (C) Strict liability (D) Joint liability