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115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員:警察政策與犯罪預防#140790(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、行政管理人員:公共政策#140789(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員:行政學#140788(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事警察人員:刑案現場處理與刑事鑑識#140787(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員數位鑑識組:網路與資訊安全(包括資訊安全技術與應用、資安事件處理)#140786(8題)

115年 - 115 警察、一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組:航海學概要#140785(8題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組:輪機學概要#140784(12題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:國際海洋法概要#140783(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:水上警察情境實務概要(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140782(23題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:海巡法規概要(包括國家安全法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、海岸巡防法、海岸巡防機關器械使用條例、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法、海洋污染防治法、公務人員行政中立法)#140781(50題)

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44 下列那些評估方式可使用於評估右腦傷個案的忽略症(neglect)?①cancellation test ②the Stroop test ③the Bells test ④copying and drawing ⑤visual figure-ground test ⑥digit backward test (A)①③④(B)①④⑤(C)②⑤⑥(D)③④⑤

29 新婚之甲女至某電商公司求職,面試時,該公司之面試官詢問甲女未來是否有懷孕的計畫,並告知該公司之勞動契約中有約定受僱者若有懷孕之情事時,即應離職。有關該項規定之敘述,下列何者正確? (A)該項約定會違反性別工作平等法,且該約定無效 (B)該項約定屬於契約自由之範圍,並不會違反性別工作平等法 (C)公司於面試時有事先告知該項約定,故該項約定不會違反性別工作平等法 (D)該項約定會違反性別工作平等法,雇主會被處以罰鍰,然該約定屬於契約自由之範圍,故依然為有效

1.下列何者屬於選樣偏差(selection bias)? (A)未回應者導致某些資訊無法收集 (B)研究個案未使用相同的診斷方法判定是否罹病 (C)問卷訪視時依調查人員主觀判斷進行勾選危險因子是否有暴露 (D)被研究的個案有不等程度的記憶錯誤

35. 下列何者不該當於行政執行法上即時強制之概念? (A)侵入住宅救助從窗台將跌落之幼兒 (B)封閉道路避免車輛自毀損橋樑掉落 (C)對於酗酒泥醉之人所實施強制管束 (D)對於製造噪音者所課處怠金之執行

37 下列何者不是我國行政機關使用生成式 AI(generative artificial intelligence)的正確作法? (A)生成式 AI 產出之資訊,須由機關首長進行初步判斷 (B)製作機密文書應由業務承辦人親自撰寫,禁止使用生成式 AI (C)業務承辦人不得向生成式 AI 詢問可能涉及機密業務的問題 (D)各機關不可完全信任生成式 AI 產出之資訊