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兩岸產業經濟研究

國際公法與國際關係

115年 - 115 普通考試_各類科：英文#141905(20題)

115年 - 115 澎湖縣國民中學_聯合甄選正式教師筆試﹕專任輔導教師專門科目#141904(50題)

115年 - 115 澎湖縣國民中學_聯合甄選正式教師筆試﹕教育專業知識#141903(50題)

115年 - 115 金門縣國民小學_教師聯合甄選試題﹕國小教育專業科目#141902(50題)

115年 - 115 金門縣國民小學_教師聯合甄選︰國小基礎科目-金門縣文史#141901(3題)

115年 - 115 金門縣國民小學_教師聯合甄選︰國小基礎科目-教育專業#141900(1題)

115年 - 115 金門縣國民小學_教師聯合甄選︰國小基礎科目-數學#141899(25題)

115年 - 115 金門縣公立幼兒園教師聯合甄選試題：幼兒園國語文#141898(50題)

115年 - 115 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政：行政學概要#141897(50題)

115年 - 115 高等考試_三級_審計︰審計學(包括政府審計)#141895(31題)

27.有關承攬管理責任，下列敘述何者正確？ (A)原事業單位交付廠商承攬，如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害，原事 業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 (B)原事業單位交付承攬，不需負連帶補償責任 (C)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 (D)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位。

26. 下列何者非為防範有害物食入之方法？ (A)有害物與食物隔離 (B)不在工作場所進食或飲水 (C)常洗手、漱口 (D)穿工作服

25. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？ (A)一般健康檢查 (B)體格檢查 (C)特殊健康檢查 (D)特定對象及特定項目之檢查

(4) 發電機每相阻抗 (Z) = ?

(3) 發電機每相電流 (IP) = ?

(2) 發電機每相電壓(EP, 每相有效電壓)= ?

藥師一階國考 藥物分析 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥物分析練習題，藥學系準備藥師國考一階之試題。

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（一）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【國考助手】2025警察法規(上冊)：警察法、警察職權行使法

講師：最佳解

簡介：筆者綜合警特三等、四等考試、警校教師、讀書會共筆、自身實務等經驗，讓想考警察的非本科系生或想考升官等...

憲法 第 23 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 二 章 人民之權利義務

描述：以上各條列舉之自由權利，除為防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持社會秩序，或增進公共利益所必要者外，...

憲法 第 24 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 二 章 人民之權利義務

描述：凡公務員違法侵害人民之自由或權利者，除依法律受懲戒外，應負刑事及民事責任。被害人民就其所受損害，並得...

憲法 第 25 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 三 章 國民大會

描述：國民大會依本憲法之規定，代表全國國民行使政權。

24 有關教案設計之敘述，下列何者錯誤？ (A)教案計畫應設立評估指標以了解教學成效 (B)教學方法以演講方式最有效率，記憶留存比例最高 (C)教育活動應涵蓋認知、情意及技能的學習層級來設計 (D)訂定教育目標時，可先依據教育對象之心理社會因子來設定

16 立法院通過《憲法訴訟法》，將違憲審查與解釋法律及命令的任務由司法院大法官組成的憲法法庭來負 責，並於 2022 年 1 月 4 日正式實施。下列敘述何者正確？ (A)違法失職的公務員案件亦是由憲法法庭審理 (B)大法官產生方式與行政院院長及檢察總長相同 (C)憲法法庭的審理規則由立法院訂定之 (D)憲法法庭審理案件由司法院院長擔任審判長

12.關於身體臆形症的發展與病程，下列敘述何者正確？ (A)身體臆形症通常於成人前期發病 (B)身體臆形症主要是干擾患者的人際功能，通常不會影響一個人的學業或工作 (C)整形手術是讓身體臆形症患者康復的一種有效介入方法 (D)高比例的身體臆形症患者有自殺意念的病史

24.關於Beck等人(2004)所指「強迫性思考者」對自己及其世界的假設，下列何者錯誤？ (A)失控難以忍受 (B)犯錯就應該被責備 (C)生活世界是危險且無法掌控的 (D)世界上有正確和錯誤的行為與情緒

3. 計畫的第一步驟是？ (A)設定前提獲判斷標準 (B)蒐集有關的資料 (C)認識問題界定目標 (D)研擬各種可行的方案

23. 公務人員因 1 年內累積曠職達 10 日，遭其服務機關一次記二大過予以免職，該免職行為屬於下列何種性質？ (A)下命處分 (B)形成處分 (C)確認處分 (D)內部管理措施