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115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組:船舶操作與船上人員管理概要#140837(9題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員:消防警察情境實務概要(包括消防法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140836(23題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員:網路安全與資訊倫理#140835(10題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組:心理學#140834(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員、消防警察人員:中華民國憲法#140833(40題)

115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:移民執法概要與刑事法概要(包括刑法概要與刑事訴訟法概要)#140832(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組:資通訊及網路安全#140831(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組:資訊管理與應用#140830(8題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_各類科組:入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140829(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140828(4題)

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8.根據Yalom對於進階(advanced)團體衝突的說明,下列敘述何者錯誤? (A)團體衝突是無法避免的,缺少時會阻礙團體發展 (B)投射性認同(projective identification)是團體產生敵意及衝突的來源之一 (C)競爭是團體衝突的來源之一 (D)凝聚力越高的團體若發生衝突,更會帶來危機

16.關於使用回饋(feedback)的敘述,下列何者最不適當? (A)團體初期儘量不使用面質性和矯正性回饋 (B)成員彼此使用措辭不當的矯正性回饋易產生反效果 (C)對衝突較高的成員提供消極性回饋易產生正向效果 (D)對整個團體給予任務回饋,有助於凝聚力的發展

27.根據Yalom對個別諮商與團體諮商效果的整理,下列何者錯誤? (A)在團體中,因為領導者與成員的專注傾聽,使成員比在個別諮商時更易沈迷與專注於自我狀態 (B)在團體中,當成員A給B建議時,此歷程可能因為A傳達的是對於B的興趣與關懷,而對團體有助益 (C)成員會帶著與家人互動或衝突的方式,與領導者及其他成員互動,這些衝突在個別諮商中會較晚出現 (D)對自戀型的當事人而言,團體諮商較會使當事人被注意的渴求浮現

47.有關兒童心肺適能之敘述,下列何者正確? (A)無氧運動能力決定於肌肉體積多寡,無關乎個體的運動技巧 (B)最大耗氧量是評估心肺適能的最佳指標 (C)以 800 公尺或 1600 公尺跑走評估國小及國高中學生心肺適能,屬於直接測驗法 (D)以登階測驗評估心肺適能,是測量受試者於 3 分鐘內在 50 公分高的平面木箱上下登階的總次數

55.腎臟絲球體濾過障壁(filtration barrier)的組成為:①微血管內皮細胞的空窗(fenestration) ②基 底固有層(basal laminae) ③足細胞的間隙(filtration slit) ④絲球體上的 mesangial cell (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④

66.下列何種中藥主產於古代懷慶府,含有皂苷及蛻皮固酮(ecdysterone)等成分? (A)黃精 (B)山藥 (C)地黃 (D)牛膝