16.關於使用回饋（feedback）的敘述，下列何者最不適當？
(A)團體初期儘量不使用面質性和矯正性回饋
(B)成員彼此使用措辭不當的矯正性回饋易產生反效果
(C)對衝突較高的成員提供消極性回饋易產生正向效果
(D)對整個團體給予任務回饋，有助於凝聚力的發展

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統計： A(20), B(82), C(1136), D(54), E(0) #3131453

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