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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

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18 轉換型領導理論強調領導者應展現的關鍵行為,不包括下列何者? (A)關懷與指導同仁 (B)強調運用獎金的激勵技巧 (C)引導團隊成員積極對話激盪創新 (D)激發團隊成員的奉獻動機

15.在語音標記時,兩位專家判斷結果為20項中有15項是一致的,有4項不一致,有1項其中一位漏答,評估者間點對點(point-to-point)的信度為何? (A)95% (B)80% (C)75% (D)25%

39.有關泌尿道檢查之敘述,下列何者正確? (A)尿流速檢查的病人,須於檢查前禁食 (B)腎動脈攝影術檢查的病人,檢查後應多喝水 (C)靜脈腎盂攝影術檢查的病人,檢查中採俯臥姿勢 (D)經皮腎臟組織切片檢查的病人,檢查中採截石臥姿

44. 甲公司去年度銷貨毛額為 700 萬元,銷貨退回 50 萬元,已知其期初存貨與期末存貨皆為 110 萬元, 本期進貨 300 萬元,另有銷售費用 50 萬元,管理費用 62 萬元,銷貨折扣 50 萬元,請問其銷貨毛利 率是多少? (A)30% (B)40% (C)50% (D)60%

27.下列交感神經藥物中,何者最不適合用於治療隅角開放性青光眼(open-angle glaucoma)? (A)albuterol (B)apraclonidine (C)betaxolol (D)timolol

29.關於女性青春期生長加速(pubertal growth spurt)的機轉,下列敘述何者正確? (A)主要由甲狀腺素(thyroid hormones)單獨驅動 (B)雌激素(estrogen)會促進生長並最終導致骨骺閉合(epiphysial closure) (C)第二型類胰島素生長因子(insulin-like growth factor Ⅱ, IGF-Ⅱ)在青春期達到高峰 (D)生長激素(growth hormone, GH)的基礎分泌量在青春期顯著下降