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公職◆教育學大意

企業管理,大意,企業概論,管理學

公職◆政府採購法規(概要、大意)

115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題：教育常識#141022(25題)

115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題：國文#141021(25題)

115年 - 115-1 國立花蓮女子高級中學_教師甄選試題：公民科#141019(12題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：船舶操作與人員管理#141018(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長：輪機長實務#141015(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：船藝學與人員安全#141013(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：航海常識#141011(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副：航海#141009(20題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長：船長實務#141008(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：船舶操作與人員管理#141006(50題)

50.有關以病人為焦點的醫院評鑑實地訪查方式(patient-focused method, PFM)，下列敘述何者最不適當？ (A)交叉查證 (B)決定優先查證重點 (C)進行案例追查 (D)非系統性規劃查證路徑

49.A 助產師交班給 B 助產師後，B 助產師發現 A 助產師有未執行的醫囑，B 助產師對於此事感受到焦慮不安、產 生敵意等負向情緒。此情境屬於 Robbins 衝突發展過程的那一個階段？ (A)潛在對立階段 (B)認知與個人化階段 (C)意圖及行為階段 (D)結果成效階段

48.討論單位的品質改善議題時，成員間無法形成共識，導致品質改善活動無法如期完成，屬於下列何種衝突類 型？ (A)關係衝突 (B)程序衝突 (C)任務衝突 (D)利益衝突

過去處理特輔合作的經驗？你後續再遇到會如何處理？

過去處理親師衝突的經驗？你後續再遇到會如何處理？

過去進行系統合作與外部連結的經驗？你後續再遇到會如何處理？

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析（選擇題暫時無解析，之後會補上...

人格發展

描述：人格發展

法學緒論

描述：法學緒論觀念

英文(單字+片語)

描述：答考古題時錯誤或不會的單字+片語

6. 攜帶者(carrier) 比例為何？ (A) 0.0144% (B) 1.2% (C) 1.1856% (D) 2.3712% (E) 4.7424%

21. 關於社團法人的事項，依民法規定，下列何者須經過總會特別決議？ (A)開除社員 (B)任免監察人 (C)變更章程 (D)任免董事

38 下列何者同時實踐「身心障礙者權利公約」與「消除對婦女一切形式歧視公約」的主張？ (A)劇院、場館進出口無障礙設施 (B)醫院乳房攝影室，提供無障礙設施 (C)因女性障礙者難以迴避照顧者角色，培力活動需提供托兒服務 (D)服務業定額僱用優先聘用女性障礙者

16.關於「嚴格證明」之說明，下列敘述何者正確？(A)限制法院於審判期日踐行調查證據程序時，只能使用法定證據方法及法定調查程序(B)僅侷限適用於本案犯罪事實之調查，不包含法律效果之調查(C)證明至讓法院相信「很有可能如此」之程度即可(D)與訴訟條件有關之事實，應適用嚴格證明

複選題22.依實務見解，下列何者為《刑法》所指之「公務員」？(A)台大醫院主治醫師 (B)龜山區大崗里里長(C)立法委員 (D)民間拖吊車業之司機(E)在監獄擔任崗哨之替代役男