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國營事業◆1.化工熱力學 2.化學反應工程學
國營事業◆1.單元操作 2.輸送現象
國營事業◆1.石油地質學 2. 沉積學
最新試卷
115年 - 林業技術 高考 林產學#141928(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_林業技術:森林經營學#141927(4題)
115年 - 115 普通考試試題_林業技術 : 森林生態學與森林經營學概要#141926(4題)
115年 - 115 普通考試_林業技術:林產學概要#141925(4題)
115年 - 115 澎湖縣國民中學_聯合甄選正式教師筆試:特殊教育資賦優異類科自然科學領域-理化專長專門科目#141916(50題)
115年 - 115 澎湖縣國民中學_聯合甄選正式教師筆試﹕數學專門科目#141906(50題)
115年 - 115 普通考試_各類科:英文#141905(20題)
115年 - 115 澎湖縣國民中學_聯合甄選正式教師筆試﹕專任輔導教師專門科目#141904(50題)
115年 - 115 澎湖縣國民中學_聯合甄選正式教師筆試﹕教育專業知識#141903(50題)
115年 - 115 金門縣國民小學_教師聯合甄選試題﹕國小教育專業科目#141902(50題)
最新試題
150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是: (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。
149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是: (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。
148. 皮脂漏的皮膚,其外觀是: (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。
最新申論題
(三)計算餐廳 A 的利潤。【9 分】
(二)計算均衡下的市場價格。【8 分】
(一)計算均衡下的市場數量。【8 分】
最新課程
國中數學(練習用)
講師:
tina
簡介:
國中會考數學練習
123
講師:
1
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123
抽樣方法
講師:
Terry Tung
簡介:
抽樣是一種選擇調查對象的程序和方法,抽樣調查是從研究對象的整體中選出一部份代表加以調查研究,然後用所...
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第三章 第一節 詐欺罪 伍、競合
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(二)
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第三章 詐欺與背信 第一節 詐欺罪
第三章 第一節 詐欺罪 陸、加重詐欺態樣
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(二)
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第三章 詐欺與背信 第一節 詐欺罪
第二章 第四節 竊佔罪 壹、保護法益與體系結構
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(一)
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第二章 竊盜與侵占 第四節 竊佔罪
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46. 小說是重要的文類之一。依魯迅之《中國小說史略》觀點,哪一時期的作品,算是開始「有意識的作小說」,在小說史上是成形的重 要階段?: (A)六朝志怪 (B)唐代傳奇 (C)宋人話本 (D)明代戲曲
37A上市公司(下稱A公司)為激勵優秀員工,擬採行庫藏股制度,使員工經由取得股份,對公司產生向心力,下列敘述何者合法? (A)得經董事會三分之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一同意,向A公司之大股東買回股份 (B)A公司買回股份之數量比例,不得超過該公司已發行股份總數百分之一 (C)A公司收買股份之總金額,不得逾法定盈餘公積 (D)A公司收買自己之股份轉讓於員工時,得限制員工在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過2年
21.接受子宮頸環紮術(cervical cerclage)之孕婦狀況,下列何者最適合? (A)上一胎足月產但此胎妊娠16週,子宮頸口擴張4公分 (B)前兩次均在妊娠21週時無痛性流產,此胎在16週子宮頸長度3.3公分 (C)妊娠18週有破水且有規則宮縮痛,內診發現子宮頸口擴張2公分 (D)前胎31週早產,此胎在28週例行性超音波發現子宮頸長度1公分
29.有關遠期外匯買賣交易,下列敘述何者錯誤? (A)以即期匯價為基礎,再根據換匯點調整後的匯價為銀行掛牌價 (B)可以預售方式來規避出口商應收帳款業務之匯率風險 (C)可以預購方式來規避進口商應付帳款業務之匯率風險 (D)承作期限原則上最長以六個月為限,必要時得展期至一年
13.下列豬黴漿菌感染及其病變之組合,何者錯誤? (A)Mycoplasma suis/脾腫大(B)Mycoplasma hyorhinis/纖維素性漿膜炎(C)Mycoplasma hyopneumoniae/出血性支氣管性肺炎(D)Mycoplasma hyosynoviae/關節炎
37. According to the passage, why do companies prefer to classify workers as "independent contractors"? (A) It allows workers to have more flexible schedules. (B) It protects the company from economic downturns. (C) It absolves the company from providing statutory employee benefits and protections. (D) It is mandated by recent legislative efforts in the European Union.