最新資料

計算機數學

資料庫管理與運用

技檢◆製鞋-製面-乙級

115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_專長類：自然#140682(50題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：特殊教育－身心障礙科#140681(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：家政科#140680(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：地球科學科#140679(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：生活科技科#140678(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：公民與社會科#140677(40題)

115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選_教學演示內容：體育科#140676(7題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：輔導活動#140675(40題)

115年 - 115 新竹縣立自強工業高級中等學校教甄專任輔導教師筆試試卷#140674(7題)

115年 - 115 臺北市立華江高級中學 _正式教師甄選﹕英文科#140673(20題)

150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是： (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。

149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是： (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。

148. 皮脂漏的皮膚，其外觀是： (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。

(三)計算餐廳 A 的利潤。【9 分】

(二)計算均衡下的市場價格。【8 分】

 (一)計算均衡下的市場數量。【8 分】

高一學測生物

講師：Ginny Chen

簡介：各位摩友大家好 首先很開心大家能夠點入這個平台，相信點入的大家，對生物部分的學測內容是具有需求的，希...

【WriteMol英文】小小作家的英文寫作班：小學篇

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：歡迎來到【WriteMol英文】小小作家的英文寫作班：小學篇！本課程是專為國小學生而設計的英文作文課程。透過...

【WriteMol英文】青春作家的英文寫作班：國中篇

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：歡迎來到【WriteMol英文】青春作家的英文寫作班：國中篇！本課程是專為國中學生而設計的英文作文課程。在這...

114身心特考四等-經建行政(經濟學概要)

課程：經濟學(下)
章節：高普考歷屆試題詳解

英文

描述：單字

會計學

描述：基本概念

46. 小說是重要的文類之一。依魯迅之《中國小說史略》觀點，哪一時期的作品，算是開始「有意識的作小說」，在小說史上是成形的重 要階段？： (A)六朝志怪 (B)唐代傳奇 (C)宋人話本 (D)明代戲曲

37A上市公司（下稱A公司）為激勵優秀員工，擬採行庫藏股制度，使員工經由取得股份，對公司產生向心力，下列敘述何者合法？ (A)得經董事會三分之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一同意，向A公司之大股東買回股份 (B)A公司買回股份之數量比例，不得超過該公司已發行股份總數百分之一 (C)A公司收買股份之總金額，不得逾法定盈餘公積 (D)A公司收買自己之股份轉讓於員工時，得限制員工在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過2年

21.接受子宮頸環紮術（cervical cerclage）之孕婦狀況，下列何者最適合？ (A)上一胎足月產但此胎妊娠16週，子宮頸口擴張4公分 (B)前兩次均在妊娠21週時無痛性流產，此胎在16週子宮頸長度3.3公分 (C)妊娠18週有破水且有規則宮縮痛，內診發現子宮頸口擴張2公分 (D)前胎31週早產，此胎在28週例行性超音波發現子宮頸長度1公分

29.有關遠期外匯買賣交易，下列敘述何者錯誤？ (A)以即期匯價為基礎，再根據換匯點調整後的匯價為銀行掛牌價 (B)可以預售方式來規避出口商應收帳款業務之匯率風險 (C)可以預購方式來規避進口商應付帳款業務之匯率風險 (D)承作期限原則上最長以六個月為限，必要時得展期至一年

13.下列豬黴漿菌感染及其病變之組合，何者錯誤？ (A)Mycoplasma suis／脾腫大(B)Mycoplasma hyorhinis／纖維素性漿膜炎(C)Mycoplasma hyopneumoniae／出血性支氣管性肺炎(D)Mycoplasma hyosynoviae／關節炎

37. According to the passage, why do companies prefer to classify workers as "independent contractors"? (A) It allows workers to have more flexible schedules. (B) It protects the company from economic downturns. (C) It absolves the company from providing statutory employee benefits and protections. (D) It is mandated by recent legislative efforts in the European Union.