最新資料

技檢◆飲料調製-乙級

技檢◆飲料調製-丙級

技檢◆電腦輔助機械設計製圖-乙級

115年 - 115 高等考試_三級_航空器維修：航空發動機基本原理#142223(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_資通安全：資通安全概論#142222(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_都市計畫技術：都市及區域經濟#142221(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_食品衛生檢驗：食品安全與衛生法規#142220(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_資通安全：資通安全管理#142219(7題)

115年 - 115 高等考試_三級_航海技術：航海學#142218(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職建築師：建管行政#142217(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_食品衛生檢驗：食品微生物學#142216(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_衛生技術：公共衛生學#142215(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境檢驗：水質檢驗#142214(8題)

35. Which of the following descriptions best depicts Turner's artistic style? (A) Being sensible to everyday life and capturing memorable, subtle nuances (B) Creating abstract ideas with little connection to reality (C) Focusing on historical battles with artistic manipulation (D) Using bold, iridescent colors to impress viewers

34. What is the main theme that artists usually fail to address, but Turner skillfully captures, making his paintings memorable? (A) To discover significance in newness that had not previously been depicted in art (B) To emulate earlier masterpieces as accurately as possible (C) To emphasize national pride and historical victories (D) To focus on landscapes and natural beauties

33. What makes Turner's The Fighting Temeraire different from his rival John Constable and demonstrates his masterstroke? (A) Its focus on a nostalgic, rural landscape (B) Its compelling metamorphosis that combines the beginning of a new and post-industrial lifecycle in human history (C) Its meticulous depiction of classical architectural structures (D) Its use of bright colors to celebrate the British monarchy

IV. Essay. (30%) While inclusion is widely regarded as a social good, some argue that unlimited inclusion may weaken shared norms, institutional coherence, or collective decision-making. Write an at least 500-word essay divided into two paragraphs. In the first paragraph, explain the key arguments for and against expansive inclusion. In the second paragraph, state your own stance, and justify it by explaining why you disagree with the opposing position.

IV. Essay (30%): Read the following passage and write an approximately 300-word essay. "Universities rush to promise 'AI literacy' the way companies promise 'innovation.' The phrase sounds modern and responsible, but it often means nothing beyond 'try a few tools." Explain what you think "AI literacy" should include and whether it should be a required curriculum for university students.

5. The folding cycle of the GroES-GroEL complex in E. coli involves the following steps: Please consider these steps and arrange them in the correct order for the folding cycle. A. ATP binding to GroEL B. GroES dissociates from the complex C. Partially folded protein hydrophobic residues bind GroEL D. GroES is recruited to GroEL  E. GroES promotes ATP hydrolysis and α-subunits undergo a conformational change that buries the hydrophobic patches

藥師二階國考 藥物治療學 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：參考考選部公告之命題大綱，分章節的藥物治療學練習題，藥學系準備藥師國考二階之試題。 若有錯誤，請告知...

藥師一階國考 藥理學考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥理學國考題，考試科目：藥師國考一階。章節排序參考原文書。

藥物治療學分章題庫彙整(115-2~109-1)

講師：鋼槍小企鵝(企鵝藥分)

簡介：二階藥師國考將至，藥治範圍大如海，來看看分章節題庫彙整，有主題性的快速掌握近五年藥治考點。 大章節與...

第90條

課程：警察法規(下)
章節：社會秩序維護法第63-91條(分則)

描述：第90條(妨害他人身體財產之處罰)

第91條

課程：警察法規(下)
章節：社會秩序維護法第63-91條(分則)

描述：第91條(妨害他人身體財產之處罰)

其他

課程：中藥學分章節題庫(108-1～115-1)
章節：其他

1.依據心理師法第14條規定，下列何者非諮商心理師之業務執行範圍？ (A)精神官能症之心理治療 (B)社會適應偏差與障礙之心理治療 (C)腦部心智功能之心理治療 (D)心理發展偏差與障礙之心理治療

16 關於公務人員保障法執行一章之規定，下列敘述何者正確？ (A)服務機關應於收受再申訴決定書之次日起 1 個月內，將處理情形回復公 務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）；必要時得予延長 (B)保障事件經調處成立者，原處分機關或服務機關應於收受調處書之次日 起 2 個月內，將處理情形回復保訓會 (C)經保訓會作成調處書者，僅具有拘束參與調處機關之效力 (D)原處分機關應於復審決定確定之次日起 3 個月內，將處理情形回復保訓 會；必要時得予延長

14 依戶籍法規定，有關初設戶籍登記之申請，下列敘述何者錯誤？ (A)應於事件發生或確定後 30 日內為之 (B)戶政事務所查有不於法定期間申請者，應以書面催告應為申請之人 (C)經催告仍不申請者，戶政事務所應逕行為之 (D)未於法定期間提出申請，由戶籍地之直轄市或縣（市）政府裁處罰鍰

49.下列何種抗組織胺藥，主要以藥物的原型排除？ (A)fexofenadine (B)ketotifen (C)loratadine (D)terfenadine

38.有關機構的使命或任務之敘述，下列何者正確？ (A)主要參考護理助產學者所提出之見解制訂 (B)應以個案的需要為主要依據 (C)是進行策略性規劃的最後一個步驟 (D)作為指引高階主管服務品質努力的目標

39.有關目標管理之敘述，下列何者正確？ (A)個人目標與組織目標之設定應各自獨立，並努力達成 (B)主管僅做決策，其餘則授權由員工獨立去完成 (C)設定目標時，對達成時間的限制應該保持彈性度  (D)主管須定期評值執行進度及結果，且明確回饋員工