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全民英檢◆中高級◆寫作(GEPT Writing)

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115年 - 115 普通考試_原住民族行政：臺灣原住民族歷史與文化概要#142153(4題)

115年 - 115 普通考試_交通行政：交通政策與行政概要#142152(4題)

115年 - 115 普通考試_水土保持工程：水土保持概要（包括植生工法）#142151(4題)

115年 - 115 普通考試_客家事務行政：客家歷史與文化概要#142150(4題)

115年 - 115 普通考試_水利工程：水利工程概要#142149(4題)

115年 - 115 普通考試_戶政：民法總則、親屬與繼承編概要#142148(4題)

115年 - 115 普通考試_文化行政：文化行政概要#142147(4題)

115年 - 115 普通考試_原住民族行政：原住民族行政與法規概要#142146(4題)

115年 - 115 普通考試_文化行政：藝術概要#142145(4題)

115年 - 115 普通考試_勞工行政：勞資關係概要#142144(4題)

50. 有關安排駕駛台人員編組時，下列應注意事項何者錯誤？ (A)航行期間駕駛台任何時刻 都應有人當值 (B)航行於危險處時航行員應特別小心駕駛 (C)如遇突發事件應加派額外 當值人員 (D)有助航儀器使用時不需特別暸望

49. 國際代碼中表示遇難信號之英文字母為何？ (A)Q.C. (B)N.C. (C)S.O.S (D)B.C

48. 有關船舶救生設備之通信要求，是依據海上人命安全國際公約附錄第幾章規則六之要 求？ (A)第三章 (B)第四章 (C)第五章 (D)第六章

20. 提單

19. 經濟損失

18. 聯營

【A'phar 藥劑學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

藥物分析分章節題庫(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄115-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

指定代行告訴人_告訴乃論

描述：指定代行告訴人： => 當被害人遇到「告訴乃論之罪」時，若沒有適格的告訴權人，或有資格的人無法行使告訴權...

一室模式：快速靜脈注射

課程：生物藥劑分章節試題(108-1～115-2)
章節：章節

多室模式：快速靜脈注射

課程：生物藥劑分章節試題(108-1～115-2)
章節：章節

30.根據DSM-5，關於兒童及青少年期的雙極疾患的病程，下列何者正確？ (A)出現在10歲前的案例較少 (B)高峰期是在11-13歲之間 (C)出現bipolar I者，極少有psychotic symptoms (D)最初發病期極少出現憂鬱症狀

31.有關情緒表露（Expressed Emotion）的敘述，下列何者正確？ (A)高情緒表露（HEE）是指家庭中高批評性、高情緒涉入與高敵對性的互動  (B)低情緒表露（LEE）是指低批評性、低情緒涉入與低情緒表達，對於生病的家人漠不關心 (C)高情緒表露（HEE）、低情緒表露（LEE）與思覺失調症的復發都有高相關 (D)功能性電腦掃描（fMRI）的結果發現，思覺失調症的患者面對家人的批評時，杏仁核與背側前額葉的活動 都一定會增加

32.抗精神病藥物引發「嘴部肌肉不自主吸吮、咂嘴與下顎運動，且無治療方法可改善症狀」的副作用是： (A)錐體外徑症候群（extrapyramidal symptoms） (B)遲發性運動失調（tardive dyskinesia） (C)抗精神病藥物惡性症候群（neuroleptic malignant syndrome） (D)急性肌肉失張（acute dystonia）

12 甲不動產仲介經紀有限公司，A 營業處所之經紀人離職缺人，因而僱用剛考取不動產經紀人考試 及格者丁，承辦仲介業務並於委託銷售契約書上簽章。下列甲違反不動產經紀業管理條例規定之 敘述，何者錯誤？ (A)甲違反經紀業設立之營業處所至少應置經紀人一人 (B)甲違反不動產之委託契約書應由經紀業指派經紀人簽章 (C)甲違反不得僱用未具備經紀人員資格者從事仲介業務 (D)甲違反規定受停止執行業務處分累計達 3 次以上者，廢止其經營許可

70.使用吐氣末二氧化碳分析儀（capnography, end-tidal CO2 monitor），下列何種情況 PETCO2數值會降低？ (A)注射碳酸氫鈉(B)突然增加心輸出量(C)肺栓塞(D)二氧化碳產生增加

一、近年來，國際勞工組織一直倡議以「尊嚴勞動」（DecentWork）作為各國勞工立法時的重要支柱。請說明尊嚴勞動之四大核心面向並舉例說明我國以「尊嚴勞動」為核心的勞工立法及重點。（25分）