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115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組(選試英文):國家安全相關法規(包括國家機密保護法、國家情報工作法、國家安全法、通訊保障及監察法、特種勤務條例)#140898(10題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:化學科#140897(35題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:公民科#140896(15題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察專業英文#140895(21題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_電子組(選試英文):工程數學#140894(24題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組:電子學#140893(6題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:歷史科#140892(10題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:行政法研究#140891(3題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組:移民執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)#140890(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140889(50題)

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24 甲公司 X1年初成立,全年有160名員工,每名員工每年可享有8天之帶薪假,未使用者可遞延 至下一年度使用,惟遞延期間僅以一年為限,逾期若未使用則視同放棄;若員工離職,即放 棄其累積之休假。員工休假時,應先扣抵前一年度未休假之天數,其次再扣抵當年度之可休 假天數。X1年度員工每位均已休假5天,甲公司預估 X2年員工休假情況為:50%員工休假11 天、25%員工休假9天、20%員工休假2天,另5%員工在未休假前即已離職。若每名員工之日 薪為$900,甲公司於 X1年底應認列之員工休假給付負債為多少? (A)$252,000 (B)$381,600 (C)$410,400 (D)$432,000

14 在政府組織再造的背景下,推動扁平化組織結構之主要目的為何? (A)強化行政層級的控制 (B)增加人員編制和預算 (C)增加決策速度和靈活性 (D)擴大組織整體職權

15.腦中風個案其病歷紀錄顯示為「丘腦後側(posterior thalamus)」損傷,下列臨床表現,何者最不可能會 出現?(A)身體定向感知正常(B)對於溫度感覺缺損(C)可能會出現健側拒承重現象(pusher syndrome)(D)對於疼痛感覺缺損

16.有關類鐸受體(toll-like receptor, TLR)之敘述,下列何者錯誤? (A)在人體中已經發現至少 10 種不同 TLR (B)TLR-3 利用 MyD88/TRAM 來活化下游訊息路徑 (C)TLR-4 能夠辨識細菌細胞壁脂多醣體的成分 (D)TLR-7 可辨識 influenza virus 之 RNA

26.下列何種影像不適用於 3D-CRT? (A)CT (B)MRI (C)US (D)Fluoroscopy

50 有關慢性腎臟病飲食衛教指導,下列何者最不適當? (A)減少攝取補湯、雞湯或肉湯拌飯等含鉀高的食物 (B)避免攝取動物內臟、麵包、汽水等磷含量高的食物 (C)選擇冬粉、粄條、米苔目等低蛋白澱粉類食物 (D)選擇堅果類、綠豆、麵筋等高生物價值蛋白質