最新資料

專技◆會計◆高等會計學

管理會計

專技◆會計◆公司法

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：國際傳播與國際現勢#142350(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_教育行政：教育哲學與比較教育#142349(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_戶政：民法總則、親屬與繼承編#142348(4題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：公民與社會#142347(39題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境工程：流體力學與水處理工程#142346(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生：職業安全衛生管理與法規（包括應用統計）#142345(4題)

115年 - 115 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政：行政法概要(重複)#142344(50題)

115年 - 115 普通考試_戶政：國籍與戶政法規概要（包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法）#142343(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_會計：會計審計法規#142342(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理：資訊管理#142341(4題)

10. 往復泵於出口加裝空氣室(air chamber),其主要目的在於改善何種缺點?(A)過低之出口壓力(B)過低之吸引真空壓力(C)脈動之液體輸出(D)過低之出口流量

9. 若Pi為指示平均有效壓力、A為活塞面積、L為衝程長度與N為引擎轉數,則二衝程公制指示馬力的計算公式為(A)Pi×A×L×N/(75×60)(B)Pi×A×L/(75×60×2)(C)Pi×A×L/(550×60)(D)Pi×A×L/(550×60×2)

8. 噴射式泵內有噴嘴,當動力流體經過時將會導致(A)速率減低,壓力減少(B)速率增加,壓力減少(C)速率減低,壓力增加(D)速率增加,壓力增加

7. 燃油噴射時間之過早及過遲對船舶柴油機有何影響?

6. 何謂柴油機之爆震?又，應如何防止?

5. 何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)？如何防止其發生？

威力導演影片剪輯(新手版)

講師：花花林

簡介：威力導演剪輯入門到進階課程簡介 想學會剪影片，卻不知道從哪開始？本課程將帶你從零開始，掌握威力導演（P...

調劑學與臨床藥學分章節題庫(108-1~115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之調劑學與臨床藥學國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之藥物治療學國考題(含部分臨床藥學題目) ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

中央法規標準法 第 5 條

課程：中央法規標準法
章節：第 二 章 法規之制定

描述：左列事項應以法律定之： 一、憲法或法律有明文規定，應以法律定之者。 二、關於人民之權利、義務者。 三、...

中央法規標準法 第 6 條

課程：中央法規標準法
章節：第 二 章 法規之制定

描述：應以法律規定之事項，不得以命令定之。

中央法規標準法 第 7 條

課程：中央法規標準法
章節：第 二 章 法規之制定

描述：各機關依其法定職權或基於法律授權訂定之命令，應視其性質分別下達或發布，並即送立法院。

66.下列有關以肉毒桿菌毒素（botulinum A toxin）治療腦性麻痺兒童之敘述，何者正確？ (A)直接作用在神經上，注射後肌肉張力馬上降低 (B)直接作用在神經肌肉終板上，注射後肌肉張力馬上降低 (C)肌肉張力降低約可持續 3～6 個月 (D)肌肉張力降低約可持續 12 個月

67 臺灣目前的人口現況，下列何者錯誤？ (A)人口趨勢為標準化死亡率逐年升高 (B)新移民課題日益重要 (C)人口成長緩慢 (D)65 歲以上人口占總人口的比率超過 10% 代號：5106 頁次：8－8

49 根據資料顯示，出血型登革熱的病例中有 15～50%會死亡。15～50%代表的意義為何？ (A)死亡率 (B)致死率 (C)原因別死亡率 (D)死亡相對危險性

6. 對公開說明書之重要內容記載，能證明已經合理調查，並有正當理由確認其簽證或意見為真實者，而不負賠償責任者，係下列何人？ (A)發行人 (B)職員 (C)證券承銷商 (D)專門職業或技術人員

35. 根據資料顯示,出血型登革熱的病例中有15~50%會死亡。15~50%代表的意義為何?(A)死亡率(B)致死率(C)原因別死亡率(D)死亡相對危險性

7. 下列何者最符合 Y 理論對人性假設與激勵措施之敘述？ (A)人性厭惡工作，應採行嚴密監督與制裁 (B)人們在適當條件下願意尋求責任，應給予授權 (C)人們厭惡工作，報酬與成就僅是達成組織目標的函數 (D)僅提供高於生存水準的物質報酬，即可有效激發員工士氣