7. 下列何者最符合 Y 理論對人性假設與激勵措施之敘述?
(A)人性厭惡工作,應採行嚴密監督與制裁
(B)人們在適當條件下願意尋求責任,應給予授權
(C)人們厭惡工作,報酬與成就僅是達成組織目標的函數
(D)僅提供高於生存水準的物質報酬,即可有效激發員工士氣

答案:登入後查看
統計: A(2), B(111), C(3), D(5), E(0) #3960227

詳解 (共 1 筆)

#7436422
這題考的是行政學、人力資源管理必考的:...
(共 1026 字,隱藏中)
前往觀看
2
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#8398463
未解鎖
答案是 (B) 人們在適當條件下願意尋...
(共 254 字,隱藏中)
前往觀看
3
0