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捷運◆行銷管理與市場分析

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115年 - 115 普通考試_檔案管理：檔案技術及應用服務概要#142177(5題)

115年 - 115 普通考試_測量製圖：空間資訊概要#142176(4題)

115年 - 115 普通考試_環保行政、環保技術：環境污染防治技術概要#142175(6題)

115年 - 115 普通考試_輪機技術：船用電學與自動控制概要#142174(4題)

115年 - 115 普通考試_農業技術：植物保護概要#142173(5題)

115年 - 115 普通考試_環境工程：廢棄物處理工程概要#142172(4題)

115年 - 115 普通考試_航空器維修：航空發動機概要#142171(11題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：生物#142170(49題)

115年 - 115 普通考試_輪機技術：船舶主機概要#142169(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_技藝（選試陶瓷）、技藝（選試染織）：工藝材料學#142168(5題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

(測試用)國中數學測試

講師：tina

簡介：國中數學描述國中數學描述國中數學描述國中數學描述國中數學描述 國中數學描述國中數學描述國中數學描述 國...

國中教育會考自然科

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中地球科學 理化 生物

會計學(含中級會計學)

講師：易懂解in私人筆記，請按讚！

簡介：提供給對學習會計學有興趣的人士（沒有學過的也可以看，從頭教起！)，不管是在學、升學（如：四技二專的入...

Q

描述：Qq

刑事訴訟法

描述：希望可以幫助到大家～

刑法總則

描述：整部刑法可分成總則與分則，這個筆記是只有總則的部分喔～

42. 下列那一個權利有消滅時效規定的適用？ (A)契約解除權 (B)婚姻撤銷權 (C)侵權損害賠償請求權 (D)動產所有權

47.貨物稅條例第 2 條規定，貨物稅之納稅義務人及課徵時點，下列何者錯誤？(A)產製貨物者，為產製廠商，於出廠時課徵(B)委託代製貨物者，為受託之產製廠商，於出廠時課徵(C)進口貨物者，為貨物進口人，於出售時課徵(D)法院拍賣上未完稅之應稅貨物者，為拍定人，於拍賣或變賣時課徵

複選題456. 關於綜合溫度熱指數監測，下列敘述那些有誤？ (A)電子直讀式綜合溫 度熱指數監測裝置的黑球直徑為 2 英吋 (B)自然濕球溫度計於測定前 15 分鐘要以蒸餾水將包覆之紗布充分潤濕 (C)熱不均勻場所應測至少 3 種 不同高度，例如頭部、腹部、腳踝，再加以算術平均 (D)黑球溫度計之 溫度計球部需插入黑球內部至其球心位置 。

4.孕婦不宜使用下列抗生素的原因，何者正確？ (A)levofloxacin 可能導致 glucose-6-phosphate dehydrogenase deficiency 之新生兒溶血 (B)gentamicin 可能導致嬰兒軟骨受損 (C)chloramphenicol 可能導致灰嬰症候群 (D)erythromycin estolate 可能導致牙齒染色、肢端發育異常

40 甲男乙女為夫妻，未約定夫妻財產制。婚後兩人感情不睦，甲不願離婚時財產分配給乙過多，乃於民 國（下同）106 年 3 月 1 日將其婚後名下 A 屋贈與丙。又於 111 年 3 月 1 日將其婚後名下 B 屋贈與丁，再於 112 年 3 月 1 日將其婚後名下 C 屋贈與戊。甲乙於 112 年 7 月 1 日離婚，在計算剩餘財產分配時，下列何項贈與物應追加計算為甲之婚後財產？(A)僅 B 屋 (B)僅 C 屋 (C)僅 B 屋及 C 屋 (D) A 屋、B 屋及 C 屋

第二題：【英翻中】       Japan is a nation reputed for loyalty to companies and lifetime employment. People who job-hop are often viewed as quitters, and job-hopping is considered shameful. Japanese law basically guarantees people the right to quit, but some employers who are used to an old-style hierarchy just cannot accept that someone they have trained would want to walk away. Also, conformist “workaholic” pressures in Japanese culture are painfully heavy. Workers do not want to be seen as troublemakers, and are reluctant to question authority. However, in the past few years, job-leaving agent services have sprung up to help or advise people on how to resign with minimal hassle.【35分】