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森林生態與育林學研究
技檢◆烘焙食品-西點蛋糕、餅乾-乙級
技檢◆油壓-乙級
最新試卷
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:犯罪偵查概要#140775(50題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察情境實務概要(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140774(23題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察法規概要(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140773(27題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:體育科#140772(50題)
115年 - 高雄市115 年度市立國民小學教師聯合甄選專長類-資訊試卷#140771(50題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:閩南語科#140770(50題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察危機應變與安全管理#140769(7題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#140768(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_警察法制人員:偵查法學與刑事司法作業#140767(5題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_警察法制人員:警察法制作業#140766(4題)
最新試題
10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時,油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入
9. 燃油中含有下列那一種成分,將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕?(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯
8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤?(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力
最新申論題
7.敘述船舶加油前應注意事項為何?
6.請敘述往復泵之優劣點,以及其在船舶上運用的處所。
5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。
最新課程
研究所英文考題全解析
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Terry Tung
簡介:
研究所英文一次搞定! 精選台大、成大、政大、交大、師大、中正近年考題,完整分類解析,每題一步步拆解到...
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講師:
Terry Tung
簡介:
整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題,提供完整試題解析和教學講義,章節如下: 1. 詞彙題 2. 綜合...
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【站僕】摩檸Morning.
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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Ch9.成本理論
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Ch10.完全競爭
企業型政府的十大原則
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最新討論
47 下列何者不具全民健康保險法所定之投保資格? (A)設籍於臺北市,甫滿周歲之新生兒甲 (B)領有居留證明文件,已於臺灣連續居住 8 個月之日本籍拉麵師傅乙 (C)領有居留證明文件,已於臺灣連續居住 5 個月未就業之英國籍人士丙 (D)領有居留證明文件,已於臺灣連續居住 4 個月,受僱於經登記之補教業 者之德國人丁
48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定,有關雇主與勞工為最低服務年限之約定, 下列何者錯誤? (A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定,不用考量從事相同或類似職務之勞工,其人力替 補可能性
18. 某校發生甲生對同班乙生的疑似霸凌事件,乙生出現焦慮與拒學的情形,下列學校研擬之處置措施,何者符合現行《校園霸凌防制準則》之規定?(A)針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導(B)直接建議乙生家長,依法定程序轉學(C)要求甲生在全班同學面前向乙生道歉(D)不得彈性處理乙生成績與出缺席紀錄
19. 甲校為私立學校且具宗教辦學屬性,乙校為公立學校。下列何者符合現行《教育基本法》教育中立原則之規定?(A)乙校僅禁止政黨宣傳,得為特定宗教信仰從事活動(B)甲校得自行決定是否辦理特定政黨宣傳活動與宗教儀式(C)甲校可辦理符合其設立宗旨之特定宗教活動,但仍須尊重師生參與意願(D)乙校只要以品格教育名義辦理特定宗教活動,即不違反教育中立之原則
2 依據民國 112 年之護理人員法各項條文中,對於護理人員執業之規定,下列何者錯誤? (A)必須加入執業所在地之護理師護士公會 (B)護理人員執業,應每 6 年辦理護理師證書更新 (C)向執業所在地之縣(市)衛生主管機關辦理執業登記 (D)醫療輔助行為應在醫師指示下行之
四、所謂 360 度績效評估,包含(一)管理者觀點、(二)同儕觀點、(三)部屬觀點、 (四)自我評量觀點及(五)客戶觀點進行評量,試述從這五個面向進行員工績 效評估時各自的優缺點有那些?(25 分)