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都市區域計劃概要

都市及區域計劃法規概要

115年 - 115 高等考試_三級_教育行政：教育哲學與比較教育#142349(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_戶政：民法總則、親屬與繼承編#142348(4題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：公民與社會#142347(39題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境工程：流體力學與水處理工程#142346(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生：職業安全衛生管理與法規（包括應用統計）#142345(4題)

115年 - 115 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政：行政法概要(重複)#142344(50題)

115年 - 115 普通考試_戶政：國籍與戶政法規概要（包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法）#142343(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_會計：會計審計法規#142342(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理：資訊管理#142341(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#142340(5題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

線型函數

講師：林靖

簡介：1.認識函數,函數特性(對應關係),函數判別,2.函數值 3.函數圖形與線型函數 4.線型函數的生活應用

【警鴿】2025警察法規(上):警察法、警職法

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：讓你快速記憶「警察法規」，考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...

三角形

講師：林靖

簡介：1.角與尺規作圖 2.三角形與多邊形的內外角 3.三角形全等性質 4.角平分線與垂直平分線性質 5.三角形的邊角問...

CNS 等其他的中英文

描述：CNS: Chinese National Standards 中華民國國家標準 CAS: Certified Agricultural Standards 台灣優良農產...

飲用水水質標準

描述：有關飲用水水質標準， 大腸桿菌群:

三槽式洗碗

描述：餐具清洗良好作業指引 三槽式洗碗 (1.)洗滌槽：45℃熱水+洗潔劑 (2.)沖洗槽：流動水將洗潔劑沖洗乾淨...

12.下列何者不是Glasser的理論？ (A)控制理論(B)選擇理論(C)行為改變(D)現實療法。

48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定，有關雇主與勞工為最低服務年限之約定， 下列何者錯誤？ (A)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者，雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定，不用考量從事相同或類似職務之勞工，其人力替 補可能性

50 依性別平等工作法第 5 條之規定，為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別平等工作會。該會應由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中委員性別比例如何？(A)單一性別委員人數應占全體委員人數三分之一以上(B)無性別比例限制，但須經勞工團體、女性團體推薦之委員各 2 人(C)女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上(D)男性委員人數應占全體委員人數二分之一以上

34 關於現在司法實務對於累犯之統一見解，下列敘述何者錯誤？ (A)事實審法院對於被告有無構成累犯之事實及應否適用刑法第 47 條規定加重其刑，即屬法院認定事 實與適用法律之基礎事項，客觀上有調查之必要性，應依職權加以調查。檢察官並無主張並具體指 出證明方法之責任 (B)依照司法院釋字第 775 號解釋意旨，累犯不應不分情節輕重一律加重 (C)被告構成累犯之事實及應加重其刑之事項，均應由檢察官主張並具體指出證明之方法後，經法院踐 行調查、辯論程序，方得作為論以累犯及是否加重其刑之裁判基礎 (D)被告構成累犯之事實及應加重其刑之事項，檢察官若未主張或具體指出證明方法，法院因而未論以 累犯或依累犯規定加重其刑，仍得就被告可能構成累犯之前科、素行資料，列為刑法第 57 條第 5 款所定「犯罪行為人之品行」之審酌事項

2 依據民國 112 年之護理人員法各項條文中，對於護理人員執業之規定，下列何者錯誤？ (A)必須加入執業所在地之護理師護士公會 (B)護理人員執業，應每 6 年辦理護理師證書更新 (C)向執業所在地之縣（市）衛生主管機關辦理執業登記 (D)醫療輔助行為應在醫師指示下行之

第二題：       招募與甄選是人力資源管理「選對人」重要的功能，尤其企業花了許多努力成功吸引人 才前來應徵，但在甄選時未能挑選出最適合該職務的人，形成功虧一簣、前功盡棄。因此使用甄選方法時的信度(reliability)、效度(validity)、校標關聯效度(criterion-related validity)與其中的預測效度(predictive validity)就顯得相當重要。        信度(reliability)、效度(validity)、校標關聯效度(criterion-related validity)與預測效度 (predictive validity)四種測驗之意涵分別為何？【20 分】其對甄選最適合該職務者之關係為 何？【5 分】