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消防搶救實務

海上搜索與救助及避碰規則與當值

高考/二等/一二級◆英文

115年 - 115 普通考試_自然保育：生態學概要#142121(4題)

115年 - 115 普通考試_交通行政：運輸學概要#142120(4題)

115年 - 115 普通考試_地政：土地利用概要#142119(4題)

115年 - 115 普通考試_地政：民法物權編概要#142118(9題)

115年 - 115 普通考試_衛生行政：衛生法規與倫理概要#142117(4題)

115年 - 115 普通考試_航運行政：海運學概要#142116(4題)

115年 - 115 普通考試_航運行政：航港法規概要#142115(4題)

115年 - 115 普通考試_航運行政：航港經營管理概要#142114(8題)

115年 - 115 普通考試_景觀：景觀工程概要#142113(4題)

115年 - 115 普通考試_都市計畫技術：環境規劃及都市設計概要#142112(4題)

20.有兩顆球質量均為 m，距離相隔 R，兩球間的萬有引力量值為 F；若兩顆球質量均變為 2m， 距離相隔 3R 時，則萬有引力量值為多少 F？ (A) 9/4 (B) 3/2 (C) 4/9 (D) 2/3

19.有關光反射的現象，下列敘述何者正確？ (A)入射光的頻率與反射光的頻率不同 (B)入射光和反射光的強度一定會相同 (C)入射角和反射角度相同 (D)光反射是因為進入不同的介質

18.下列何者非為距離的單位？ (A)公里 (B)英里 (C)光年 (D)牛頓

(三)如果以 B. IE 3 新電動機汰換 A 的舊電動機，所花的工程費，需多久才可以由節省的電費損益平衡(回收年限)？【5 分】

(二)下表中是 A、B 兩個不同能源效率的電動機之性能參數，假如運轉條件都相同，負載率 82%、運轉時數每年 8,400 小時，以每度電費 2.0 元估算，更換為 IE3 新電動機的設備及安裝工資等工程費共新台幣 25 萬元整，請完成下表中空格之計算。【10 分】

 (一)國際上對於電動機的能源效率共分為幾級？IE1 和 IE3 相比，何者較省電？ 【10 分】

【A'phar 藥劑學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

藥物分析分章節題庫(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄115-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

退化性疾病

描述：內容是針對退化性疾病(如:帕金森/亨丁頓/阿茲海默等)的解說

管理學

描述：考前快速複習

教育專業科目

描述：教育原理

26.良好的企業導師制度（mentoring）有助於培育更多的優秀員工。一位好的企業導師不該做哪一件事？(A)提出建設性的批評(B)保持暢通的溝通管道(C)對學徒的職涯發展負責(D)懂得放手讓學徒證明自己的能力

8 不動產經紀業者共同約束專任委託契約之期間，致使不動產經紀業者縱未積極努力撮合，委託人卻因 受限於契約而無法另行委託其他不動產經紀業者，該行為將違反公平交易法所規範之那一種行為？ (A)以著名之他人姓名、商號或公司名稱、標章或其他表示他人營業、服務之表徵，於同一或類似 之服務為相同或近似之使用，致與他人營業或服務之設施或活動混淆 (B)結合 (C)聯合行為 (D)為其他足以影響交易秩序之欺罔或顯失公平之行為

29. 日治時期，官方派員深入此處山區的最主要目的是： (A)開發樟腦事業 (B)經營高山農業 (C)實施移民屯墾 (D)推動理蕃事務

6 A 股份有限公司（下稱 A 公司）之已發行股份 100%由 B 股份有限公司持有。A 公司之董事長為自然 人甲，倘若甲欲從事屬於 A 公司營業範圍內之行為，而與 A 公司競爭，且章程未有特別規定下，應經過如何之許可程序？(A) A 公司之股東會特別決議 (B) A 公司之股東會普通決議(C) A 公司之董事會特別決議 (D) A 公司之董事會普通決議

1. 下列有關正當法律程序原則之敘述，依司法院大法官解釋之意旨，何者錯誤？ (A) 違警罰法因違反實質正當之法律程序遭司法院大法官宣告部分條文違憲 (B) 司法院大法官自釋字第 396 號解釋開始，逐步將正當法律程序概念擴及到公務員懲戒程序等其他領域中 (C) 檢肅流氓條例曾經多次被司法院大法官以違反正當法律程序為由，宣告部分條文違憲 (D) 司法院大法官將正當法律程序概念適用在稅捐稽徵、都市更新等行政程序中

(一)如果雇主對其「扣留證件」，是否已構成勞動基準法第 5 條之強迫勞動？中央勞工主管機關的看法為何？（10 分）