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115年 - 新版汽車筆試題庫 751-800#143291(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰鑑別式 AI 與生成式 AI 的基本原理#143290(30題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 701-750#143289(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰機器學習基本原理、常見的機器學習模型#143288(30題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 651-700#143287(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 601-650#143286(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 551-600#143285(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 501-550#143284(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 451-500#143283(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 401-450#143276(50題)
最新試題
10. 電火之處理安全守則中,應立刻將著火電路之電源切斷,同時通報火警,請問應以何種滅火器滅火及其注意事項? (A) 以乾粉滅火器撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (B) 以泡沫滅火器撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (C) 以水霧撲滅,但應注意附近帶電設備 (D) 以二氧化碳撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害
9. 請問使用海立特燈(Holide Torch)之弗里紅(F-12)漏洩之檢查法中,火焰之正常顏色,應為藍色,請問如若大漏時其火燄將轉變為何種顏色? (A) 轉變為紅色 (B) 轉變為金黃色 (C) 轉變為深綠色 (D) 轉變為紫色
8. 請問船舶上最常用以測量電氣絕緣強度的儀器,是下列何者? (A) 高電阻錶 (B) 三用電錶錶 (C) 電流錶 (D) 接地指示錶
最新申論題
(五)電源之功率因數為多少?【5 分】
(四)電源供應之平均功率為多少瓦特?【5 分】
(三)電流is的有效值為多少安培?【5 分】
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國營國文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業(台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運)及郵局的...
國中社會科總複習
講師:
jacky227788
簡介:
主要以總複習單元筆記與大考題目概覽為主,附有一本符合最新大考趨勢之模擬題目。
高中歷史科大考詳解
講師:
酒神老師
簡介:
該分區以高中歷史詳解為主,主要帶學生透過抓關鍵字和概念理解題意,選出適合文意的答案,要注意掌握抓關鍵...
最新主題筆記
警特監所-刑法【教唆及幫助犯】
描述:
整理出部分刑法選擇考點筆記,提供給四等警特監所^^ (備註:完美主義者請繞過喔!XD )
警特監所-刑法【不純正不作為犯性質】
描述:
整理出部分刑法選擇考點筆記,提供給四等警特監所^^ (備註:完美主義者請繞過喔!XD )
法緒-法律的淵源及法律類別
描述:
考前為了複習法學緒論 特別整理出部分筆記,提供給有跟我一樣準備警監的考生^^ (備註:完美主義者請繞過...
最新討論
22 下列何種疾病不會出現連續性雜音(continuous murmur)? (A) patent ductus arteriosus (B) coronary AV fistula (C) atrial septal defect (D) ruptured sinus of Valsalva aneurysm
9 It may not be a good idea to start a new business _____ during a pandemic. (A) gesture (B) venture (C) texture (D) fracture
7.某客服文字分類模型需要將「文字長度」、「客戶消費金額」、「客服互動次數」等不同尺度的數值特徵輸入模型。若選用對尺度敏感的演算法,下列哪一項前處理最有助於避免單一尺度支配模型?(A)標準化或正規化數值特徵(B)刪除所有數值欄位,只保留文字欄位(C)將所有欄位改成隨機數(D)將訓練資料與測試資料合併後再重新標籤
9.某團隊調整模型的學習率、樹的最大深度與正則化強度,希望找到最佳設定。這些在訓練前或訓練過程中由人員設定、不是由模型直接從資料學得的參數,通常稱為什麼?(A)超參數(B)目標標籤(C)測試樣本(D)輸出機率
一、辦理教育訓練時,如何進行評估是一重要議題,根據 Kirkpatrick 的訓練評估模式有 四層級,分別是反應(reaction) 、學習(learning) 、行為(behavior)以及結果(result), 試述此四層級分別指的是怎樣的評估內涵,各要評估什麼?(25 分)
二、組織進行人員甄選時,除筆試外,面試(interview)是常見的選才工具之一,試論述 何謂結構式面試(structured interview)?何謂非結構式面試(non-structured interview)? (10 分)若以面試的問題區分,可分情境題式(situational questions)面試、行為題式 (behavioral questions)面試及知識和背景題式(knowledge and background questions) 面試,試論述三者面試題目的區別?請各舉一例說明之。 (15 分)