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國營事業◆1.運輸學 2.企業概論
國營事業◆1.物流管理 2.倉儲與存貨管理
國營事業◆1.園藝栽培管理實務 2.花卉學
最新試卷
115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防戰術(包括消防戰術、消防機械、緊急救護)#140749(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:火災學與消防化學#140748(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防警察情境實務(包括消防法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140747(23題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:犯罪分析#140746(4題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:健康教育科#140745(50題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:犯罪學與犯罪預防#140744(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:諮商輔導與婦幼保護#140743(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_公共安全人員:國家安全情報法制#140742(5題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_公共安全人員:情報學#140741(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_公共安全人員:國土安全與非傳統安全#140740(4題)
最新試題
10. 電火之處理安全守則中,應立刻將著火電路之電源切斷,同時通報火警,請問應以何種滅火器滅火及其注意事項? (A) 以乾粉滅火器撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (B) 以泡沫滅火器撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (C) 以水霧撲滅,但應注意附近帶電設備 (D) 以二氧化碳撲滅,但在通風不良處應注意對人員引起的傷害
9. 請問使用海立特燈(Holide Torch)之弗里紅(F-12)漏洩之檢查法中,火焰之正常顏色,應為藍色,請問如若大漏時其火燄將轉變為何種顏色? (A) 轉變為紅色 (B) 轉變為金黃色 (C) 轉變為深綠色 (D) 轉變為紫色
8. 請問船舶上最常用以測量電氣絕緣強度的儀器,是下列何者? (A) 高電阻錶 (B) 三用電錶錶 (C) 電流錶 (D) 接地指示錶
最新申論題
(五)電源之功率因數為多少?【5 分】
(四)電源供應之平均功率為多少瓦特?【5 分】
(三)電流is的有效值為多少安培?【5 分】
最新課程
學測英文總整理
講師:
Terry Tung
簡介:
整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題,提供完整試題解析和教學講義,章節如下: 1. 詞彙題 2. 綜合...
國一上數學-康軒版
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【站僕】摩檸Morning.
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Jessie-108第二次社工師已上榜
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【超實用|家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖! 你是不是也曾為了畫家系圖傷透腦筋? 符號太多...
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7-1 從地球歷史看氣候變遷
課程:
114南一版高中必修地球科學課程
章節:
【氣候與永續】
描述:
【本章節免費閱讀】(大眾都應知道的科普知識) 人人都需知道,氣候變遷不是只有近期才發生的事情,我們一一...
6-2 颱風路徑與風雨變化
課程:
114南一版高中必修地球科學課程
章節:
【天災之危險】
描述:
丹娜絲颱風的路徑為什麼會長這樣?為什麼能導致南部有如此大之損害?我們一起來探討吧!
6-3 聖嬰現象
課程:
114南一版高中必修地球科學課程
章節:
【天災之危險】
描述:
蛤?今年的冬天好冷喔!為什麼會這麼冷,其實是發生了反聖嬰現象,那這到底是什麼?我們來探討探討吧!
最新討論
25 心導管檢查時,在左心室注射對比劑(contrast medium)後攝影無法評估以下那個項目? (A)主動脈閉鎖不全(aortic regurgitation)的嚴重度 (B)二尖瓣閉鎖不全(mitral regurgitation)的嚴重度 (C)左心室射出分率(left ventricular ejection fraction) (D)左心室舒張末期容積(left ventricular end-diastolic volume)
9 It may not be a good idea to start a new business _____ during a pandemic. (A) gesture (B) venture (C) texture (D) fracture
10.機器學習基本某電商團隊希望預測每位顧客下次購買金額,輸出結果是連續數值而非類別。此任務最適合歸類為下列何者?(A)迴歸任務(B)二元分類任務(C)分群任務(D)關聯規則探勘任務
11.某保險公司用模型判斷理賠案件是否可能詐欺,輸出結果為「詐欺」或「非詐欺」。此任務最適合歸類為下列何者?(A)分類任務(B)迴歸任務(C)降維任務(D)資料視覺化任務
二、組織進行人員甄選時,除筆試外,面試(interview)是常見的選才工具之一,試論述 何謂結構式面試(structured interview)?何謂非結構式面試(non-structured interview)? (10 分)若以面試的問題區分,可分情境題式(situational questions)面試、行為題式 (behavioral questions)面試及知識和背景題式(knowledge and background questions) 面試,試論述三者面試題目的區別?請各舉一例說明之。 (15 分)
三、試論述何謂績效評估(performance appraisal)?(15 分)績效評估的目的為何?(10 分)