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115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：移民執法與刑事法（包括刑法與刑事訴訟法）研究#140826(6題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）：網路應用與安全#140825(5題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_國際組（選試英文）：國際關係#140824(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：刑事生物#140823(15題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全（含傳統安全與非傳統安全）#140822(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：情報學（含各國安全制度）#140821(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）、國際組（選試英文）：中國大陸研究#140820(11題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：經濟學#140819(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：政治學#140818(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組：輪機工程概要（包括推進裝置、輔機與輪機英文）#140817(6題)

15. 船舶為符合ISM Code章程規定，應持有那一項文件？ (A) Safety Management Certificate；SMC (B) Safety Radio Certificate；SR (C) Safety Equipment Certificate；SE (D) Safety Construction Certificate；SE

14. 棄船演習中，每艘救生艇應放下水並在水上運轉，其時間間隔為多長？ (A) 一個月 (B) 二個月 (C) 三個月 (D) 四個月

13. 發生在油漆間之火災，屬於哪一類火災？ (A) A類 (B) B類 (C) C類 (D) D類

5.何謂船舶俯仰差〈Trim〉？

4.燃燒三要素為何？

3.油輪機艙在艉(After Engine)有何優點？

徐喬-經濟學(資料太多優化中)

講師：【站僕】摩檸Morning.

王立杰-幼稚教育考試精粹

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳萱-公民

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Henry Mintzberg，管理者角色

描述：Henry Mintzberg將管理者角色分為3大類10個角色： 1.人際角色： (1).代表人物(頭臉人物)(Figurehea...

英文

描述：英文

第11條

課程：警察法規(上)
章節：警察法

描述：第11條(警察之官職)

39.第一型糖尿病患在下列何種血糖濃度且無尿酮體的情形下，可以做運動訓練？ (A)40 mg/dL (B)60 mg/dL (C)200 mg/dL (D)320 mg/dL

1 依司法院大法官解釋意旨，關於公共場所中個人是否有隱私權之敘述，下列何者正確? (A)公共場所中沒有隱私權，因個人已經同意暴露在公眾的注視下，而沒有合理隱私期待 (B)公共場所中仍有隱私權，個人只要是從事私人活動，均得主張免於他人注視或監看 (C)公共場所中仍有隱私權，狗仔隊得否跟拍名人，仍應個案權衡 (D)公共場所中沒有隱私權，國家實施臨檢之場所，以公共場所為限

46. 有關期貨交易輔助人與委任期貨商之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)期貨交易輔助人只可接受一家期貨商之委任 (B)期貨商可委任一家以上之期貨交易輔助人 (C)委任期貨商經營國內期貨經紀業務，應具本國期貨結算機構之結算會員資格 (D)委任期貨商每委任一家期貨交易輔助人，應繳存結算保證金

35 關於羈押期間之敘述，下列何者錯誤？ (A)羈押期間，偵查中不得逾 2 月；延長羈押期間，偵查中不得逾 2 月，且以延長 1 次為限 (B)羈押期間，審判中不得逾 3 月；延長羈押期間，審判中不得逾 2 月；審判中之羈押期間，累計不得 逾5年 (C)審判中之延長羈押，如所犯最重本刑為死刑、無期徒刑或逾有期徒刑 10 年者，第一審、第二審以 6 次為限，第三審以 1 次為限 (D)審判中之延長羈押，如所犯最重本刑為 10 年以下有期徒刑以下之刑者，第一審、第二審以 4 次為 限，第三審以 1 次為限

8 關於人民之納稅義務，下列敘述何者錯誤？ (A)法律課予人民納稅義務，即為國家對人民財產權之限制(B)納稅義務之主體不包括未成年人(C)納稅義務的主體，包括自然人與法人(D)外國人雖非屬我國國民，但在我國仍可能必須納稅

20 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要而停止勞動基準法第 36 條至第 38 條所定勞工之假 期，停止假期之工資應如何處理？ (A)應加發半數工資 (B)應加給 3 分之 2 以上工資 (C)應加倍發給工資 (D)應由雇主指定補休代替加發工資