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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

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36. 教育優先區政策的核心理念為何?(A)效能 (B)優質 (C)平等 (D)卓越。

41. 完整的運動程序是? (A)熱身運動、主要活動、緩和運動 (B)緩和運動、主要活動、熱身運動 (C)熱身運動、緩和運動、主要活動 (D)主要活動、緩和運動、熱身運動。

9. 某紡織品製造公司需建立品質控制流程:當 AI 系統檢測到瑕疵產品時,自動通知品管人員、更新庫存系統,並生成品質報告。公司資訊人力僅兩人,主要負責系統維運,且不具備自行開發能力,若希望在不導入大型企業系統的情況 下,快速完成流程建置,下列何者最適合? (A)使用 No-Code 工具串接 AI檢測、通知與報表功能,快速建立自動化流程; (B)委託外部專業團隊,依公司需求客製化所有功能模組後再上線使用; (C)導入具流程自動化功能的 SaaS 平台,並進行系統整合與客製化設定; (D)使用試算表與簡易腳本輔助記錄與通知,逐步優化現有人工流程

65 關於第三國參加國際法院訴訟程序,下列敘述何者錯誤? (A)第三國認為其具有法律性質之利益將因判決受影響,得向法院聲請參加訴訟(B)在訴訟當事國反對之下,法院仍得允許第三國參加訴訟(C)當多邊條約解釋發生爭議時,書記官長有義務通知訴訟當事國外之締約國(D)法院之判決對參加訴訟之第三國不生拘束力

14.某能源公司以過去三年每小時用電量建立需求預測模型。工程師打算隨機切分訓練與測試資料,但資料主管提醒此方式可能使未來資料出現在訓練集中。下列哪一項做法最適當?(A)採用時間序列切分,依時間順序以較早資料訓練、較晚資料驗證或測試(B)將所有資料打亂後平均分配到訓練與測試集,以提高樣本均衡(C)只使用最近一天資料訓練模型,以避免資料量過大(D)將測試集結果回填到訓練集,以提高準確率

18 依行政罰法之規定,未滿幾歲之人所為之行為不予處罰? (A) 14 歲 (B) 18 歲 (C) 19 歲 (D) 20 歲