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導遊執業法規
導遊領隊◆英語
技檢◆測量-地籍測量-乙級
最新試卷
115年 - 電子採購實務_是非題 1-50(2026/06/25 更新)#141269(50題)
115年 - 政府採購全生命週期概論_是非題(2026/06/25 更新)#141268(32題)
115年 - 政府採購法之履約管理及驗收_是非題 51-97(2026/06/25 更新)#141267(0題)
115年 - 政府採購法之爭議處理_選擇題(2026/06/25 更新)#141266(45題)
115年 - 政府採購法之爭議處理_是非題 51-83(2026/06/25 更新)#141265(33題)
115年 - 政府採購法之爭議處理_是非題 1-50(2026/06/25 更新)#141264(50題)
115年 - 最有利標及評選優勝廠商_是非題 51-100(2026/06/25 更新)#141263(50題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 151-184(2026/06/25 更新)#141262(34題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 101-150(2026/06/25 更新)#141261(50題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 51-100(2026/06/25 更新)#141260(50題)
最新試題
10. 船用二衝程柴油機的氣缸蓋上,沒有下列那一種附件?(A)進氣閥(B)噴油閥(C)排氣閥(D)起動閥
9. 四衝程柴油機產生動力的衝程為(A)進氣衝程(B)壓縮衝程(C)膨脹衝程(D)排氣衝程
8. 原動機為內燃機之船用柴油發電機多為(A)10極720rpm(B)6極1200rpm(C)4極1800rpm(D)2極3600rpm
最新申論題
7.試述船舶加油前應注意之事項為何?
6.船舶鍋爐依水與火的相互位置可區分為水管鍋爐與火管鍋爐,試說明此兩種鍋爐之差異性。
5.何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)?如何防止其發生?
最新課程
商經科教師甄試
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化學教師甄選題目匯總
講師:
Kai
簡介:
課程目的: 本課程旨在為有志於從事化學教學的教師提供全面的甄選題目匯總,以幫助其有效備考並在甄選考試...
幼兒教育及照顧法
講師:
Mark
簡介:
介紹幼兒教育及照顧法規內容 第一節總則 第二節教保服務機構設立及其教保服務 第三節教保服務機構組織與服...
最新主題筆記
第24條
課程:
【國考助手】2025警察法規(下冊):行政執行法、社會秩序維護法
章節:
社會秩序維護法 第一編(總則):第三章 處罰 §19~§30
描述:
第24條(數行為併罰、連續犯及競合)
第25條
課程:
【國考助手】2025警察法規(下冊):行政執行法、社會秩序維護法
章節:
社會秩序維護法 第一編(總則):第三章 處罰 §19~§30
描述:
第25條(數行為併罰之方法)
第26條
課程:
【國考助手】2025警察法規(下冊):行政執行法、社會秩序維護法
章節:
社會秩序維護法 第一編(總則):第三章 處罰 §19~§30
描述:
第26條(累犯加重)
最新討論
10.金融監督管理委員會檢查局依據農業金融法第七條第一項規定,接受行政 院農業委員會之委託,辦理農漁會信用部及農業金庫金融檢查。(A)O(B)X
40. _____ a win or a loss, I’ll be proud of our national team as long as the players give their best. (A) To name (B) Be it (C) Whether is (D) Whatever
31.有關 opioid patient-controlled analgesia(PCA)處方,下列敘述何者正確? (A)maximum dose:設下每天的劑量限制,防止過量 (B)loading dose:較快速達到 steady state (C)PCA dose:醫療人員給與之劑量 (D)lockout interval:病人自控劑量是有效劑量的最短間隔時間
19.健康成人的血中尿素氮(BUN)濃度單位以 mmol/L 表示,參考值最接近下列何者? (A)0.5~1.5 (B)2~7 (C)6~20 (D)17~55
1975 電銲工之資格考試等級,依各種不同銲接作業而異,且銲接姿勢亦受銲工等級之限制而有不同。下列有關銲接作業之敘述何者有誤? (A)立銲為立向之銲道,從下向上的電銲,又稱垂直銲 (B)仰銲為銲條朝上的銲接方式,又稱頭頂銲 (C)橫銲為銲道方向為立面的橫方向,電銲工工作時大都採用這種姿勢 (D)平銲為銲條朝下,以水平方向銲接,施工品質比較容易控制。
第二題: 趙君是昌和企業人力資源部門負責甄試、面試業務的專員,李經理是人力資源部門的 主管,錢經理為業務部門的主管,孫經理則為資訊工程部門的主管。在昌和企業的人員徵 聘過程中,人力資源都是站在輔助與提供意見的角色,協助徵才單位甄試人員。 某一天,業務部門與資訊工程部門兩位主管不約而同的來到人力資源部門,皆請李經 理協助甄選業務部門的業務專員與資訊工程部門的資訊工程師,並希望人力資源部門能盡 速提出一些想法,孫經理建議:「既然兩個部門同時都要甄選員工,為了節省時間,我們就 一起甄選吧!」然,錢經理覺得似乎不妥,但是為了尊重人力資源部門的專業,便也未多 說什麼。爾後,李經理將此業務交給趙君,並將孫經理的建議也告訴了趙君。針對上述情 況,如果您是趙君,您將如何規劃此次的甄試作業?並說明理由。【25 分】