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教甄◆製圖科

教甄◆觀光事業科/餐飲管理科

教甄◆冷凍空調科

115年 - 115 專技高考_專利師：專利行政與救濟法規#143692(25題)

115年 - 115 專技高考_會計師：高等會計學#143691(46題)

115年 - 115 專技高考_專利師（選試專業英文及物理化學）、專利師（選試專業日文及物理化學）：物理化學#143690(12題)

115年 - 115 專技高考_會計師、不動產估價師、民間之公證人：國文（作文）#143689(2題)

115年 - 115 專技高考_專利師：專利代理實務#143688(9題)

115年 - 115 專技高考_會計師：稅務法規#143687(40題)

115年 - 115 專技高考_專利師：普通物理與普通化學#143686(50題)

115年 - 115 專技高考_民間之公證人：中華民國憲法#143685(8題)

115年 - 115 專技高考_專利師（選試專業英文及計算機結構）、專利師（選試專業日文及計算機結構）：計算機結構#143684(10題)

115年 - 115 專技高考_會計師：審計學#143683(38題)

50. 自來水系統消耗電力最多之階段為 (A) 取水 (B) 導水 (C) 淨水 (D) 配水

49. 臺北自來水事業處淨零減碳措施不包含 (A) 採用變頻抽水機 (B) 採用三段式時間電價 (C) 提高契約用電容量 (D) 調整用電設備尖、離峰操作模

48. 有關過濾池濾層為雙層濾料之敘述何者正確。 (A) 延長反沖洗時間 (B) 損失水頭發生較快 (C) 延長過濾操作時間 (D) 縮短濾程

第一部分：國文【作文 ，共 40 分】 題目說明:       「安身立命」是指居處得以容身，生活有著落，精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力，有一份穩定的工作，並在心靈上有所依歸，並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇，各有不同，並非人人都可以一帆風順，找到安頓身心的避風 港，或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下，內心總是會起伏不定，患得患失。因此，內在心境的安頓與外在價值的確立， 就十分重要了。有人「凡事盡其在我，不計較得失，樂天知命」；有人透過「修身養性、 盡心知命」，來安頓心靈；有人則提倡「順應自然、無為而無不為」，來自在生活。簡言 之，這些都教人建立內在的平衡，即使遭逢困境或失敗也能心安理得，創造生命的永恆 價值。         請以「安身立命」為題，敘述您面對某一次困境或失敗時，內心自我平衡的歷程、 結果與心得。

60.對於明知實施後會引起反彈的政策，您仍能貫徹到底嗎?

59.您認為在「公部門」工作與在「私部門」工作有無差異？為甚麼？

全民英檢初級課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全民英檢初級課程，助你拿到證書。

【Jessie課程】自行編排 APA格式第七版之應用-教育學門論文寫作格式指引

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：已畢業碩士生將自身經驗整理出來，傳承給學弟妹，我是參考「教育學門論文寫作格式指引-APA格式第七版之應用...

警專地理-自然地理

講師：邱廷斌

簡介：為警專入學考試學生準備的地理專業科目

第21條

課程：警察法規(上)
章節：警察職權行使法

描述：第21條(扣留)

第20條

課程：警察法規(上)
章節：警察職權行使法

描述：第20條(使用警銬、戒具之情形)

第31條

課程：警察法規(上)
章節：警察職權行使法

描述：第31條(損失補償)

4. 下述何者不是部門化之常用原則？ (A)最少部門原則 (B)目標實現原則 (C)工作均衡原則 (D)減少彈性權變原則

12. 根據費德勒(Fiedler)權變領導理論，對於領導行為的決定，應取決於領導時的情境因素。其情境變 數有3個，每個變數各分成好壞、高低、強弱兩種層次，在不重複情境下，會有幾種情境產生？ (A) 8 (B) 12 (C) 16 (D) 24

13 關於質性資料的分析策略，下列何者錯誤？ (A)舉例法 (B)反面個案法 (C)比較分析法 (D)集中趨勢分析法

14 有關研究倫理原則的實踐，下列何者錯誤？ (A)研究參與者簽署知情同意書之後，就不能在研究中途退出 (B)即使研究參與者簽署知情同意書，仍可以拒絕回答不想回答的問題 (C)為感謝研究參與者協助提供資料，可以給予合理的報酬 (D)研究參與者擔心自己的身分暴露，可以拒絕簽署知情同意書

15 某機構統計過去三年收到的捐款資料，發現小額捐款比例逐年降低，機構想了解原因，遂指派一 位社工員進行研究，這位社工員撰寫研究計畫時，提出的研究問題應該是什麼？ (A)小額捐款者的年齡與背景因素 (B)小額捐款減少的相關因素 (C)機構服務成效與責信關係 (D)影響機構服務成效的相關因素

25 關於行政契約情事變更之敘述，下列何者正確？ (A)行政機關為維護公益，得於賠償相對人之損失後，命其繼續履行原約定之義務(B)有情事變更，但無法調整契約內容，應終止全部行政契約(C)當事人之一方，因情事變更而請求調整或終止之決定，應以書面敘明理由為之(D)如該變更，非當時所得預料，依原約定顯失公平者，僅行政機關之一方得請求人民適當調整契約內容