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國營事業◆1.園藝學 2.園藝作物生理
台電◆汽車學概論及機械常識
國營事業◆1.核工原理 2.熱水流學
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115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文B#142719(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文 A#142718(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入學試題_生命科學暨醫學院甲組(生物與醫學科學組)﹕生物化學#142711(30題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣師範大學_碩士班招生考試試題:英文#142706(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_轉學生招生考試﹕普通生物學(B)#142705(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入試題_生命科學暨醫學院_甲組(生物與醫學科學組):生物學#142704(37題)
115年 - [無官方正解]115 國立成功大學碩士招生考試_全校系所:英文(A)#142703(45題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_轉學生招生考試:普通化學(C)#142702(39題)
115年 - 115 台灣聯合大學系統_學士班轉學生考試試題_A1:普通化學#142701(20題)
115年 - [無官方正解]115 台灣聯合大學系統_學士班轉學生考試試題_A6:普通化學#142699(20題)
最新試題
240.圖示為:(A)裝載鋰或鈉離子電池標示(B)GHS腐蝕性物質(C)裝載環境危害性物質。
239.依據常壓液態罐槽車罐槽體檢驗及管理辦法第13條之規定:裝載常壓液態危險物品罐槽車之罐槽體十五年以上未滿二十年之罐槽體每幾年應檢驗一次?(A)一年(B)二年(C)三年。
238.依據道路交通安全規則第44條之規定:出廠年份逾十年之高壓罐槽車每年至少檢驗幾次?(A)一次(B)二次(C)三次。
最新申論題
2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異,並說明教師可以採取哪些教學策略,以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。
1. 請假設自己是 AI,如果有人問您「當小學老師的條件」,您會如何回答?(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)
第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明: 「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。 請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。
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【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡!】 閱讀本課程前,請先參考...
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小笨蛋
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題目來源:107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回覆,感激...
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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影響內部效度因素
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七種影響內部效度因素
管理方格理論
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R.R.Blake與J.S.Mouton提出之管理方格理論
機率抽樣與非機率抽樣
描述:
機率抽樣與非機率抽樣
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1. 甲公司於 X1 年 4 月 1 日以$495,000 購入一台新設備。該設備的額外支出包含:運費$17,400 及安裝費$15,300。該設備的估計耐用年限為 5 年,無殘值。若分別使用「年數合計法」與「雙 倍餘額遞減法」提列折舊,其兩者在 X2 年的折舊費用差額為多少? (A)$1,759 (B)$26,385 (C)$147,756 (D)$149,515
7 依司法院解釋意旨,關於依政府採購法得標之廠商員工逾百者,未依法僱用一定比例之原住民而須繳 納代金之規定,下列敘述何者錯誤?(A)要求得標廠商於履約期間進用一定比例原住民,係限制廠商之營業自由(B)廠商未達進用原住民之標準者須繳納代金,屬對財產權之限制(C)依國內員工人數是否逾百,決定廠商是否負有進用原住民義務,形成差別待遇,與平等原則有違(D)廠商應繳納之代金金額超過採購金額,個案顯然過苛之情狀,立法者若未設適當調整機制,則有違比例原則
33 甲發現與其他同事相較,自身之工作投入雖然較多,但是薪水卻比其他同事少,因而甲要求主管增加自己 的薪資待遇。甲之行為較符合下列何種理論所述之表現? (A)期望理論(Expectancy Theory) (B)增強理論(Reinforcement Theory) (C)公平理論(Equity Theory) (D)需求層次理論(Hierarchy of Needs)
34 有關公共服務動機(public service motivation)之敘述,下列何者錯誤? (A)意指公務員具有為公共服務之利他動機 (B)如同薪資以及待遇,皆屬於外在報酬 (C)屬於內容觀點之動機 (D)對於公共政策制訂感興趣亦屬於其中一面向
20 被徵收土地所有權人對核定之徵收補償價額不服,而請求核給補償費,經主管機關為維持原補償價額之查 處通知時,依行政法院實務見解,此一查處通知之法律性質為下列何者? (A)行政契約 (B)行政處分 (C)行政事實行為 (D)行政規則
21 下列何者為行政處分之附款? (A)甲向主管機關申請發給新臺幣 8,000 元津貼,經核准發給新臺幣 5,000 元 (B)乙報考普通駕駛執照,經核發之駕駛執照有效期間至年滿 75 歲止 (C)丙申請核發營業許可,經核發之營業許可加註「不得經營登記範圍以外業務」之文字 (D)外國人丁申請臨時入國許可,發給之臨時停留許可載明停留期間為 3 個月