最新資料

台電大學及研究所◆煙氣淨化處理

台電大學及研究所◆再生能源與程式設計

台電大學及研究所◆材料工程學

115年 - 115 專技高考_語言治療師：神經性溝通障礙學#142872(50題)

115年 - 115-1 專技高考_牙體技術師：全口活動義齒排列#142871(5題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：基礎言語科學(包括解剖、生理、語音聲學與語音知覺)#142870(50題)

115年 - 115-2 專技高考_護理師：內外科護理學#142869(50題)

115年 - 115 專技高考_法醫師：一般醫學#142868(100題)

115年 - 115 專技高考_牙體技術師：牙體解剖形態雕刻#142867(2題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：嗓音與吞嚥障礙學#142866(50題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：兒童語言障礙學#142865(50題)

115年 - 115 專技高考_法醫師：法醫病理與解剖學#142864(43題)

115年 - 115-2 專技高考_營養師：生理學與生物化學#142863(50題)

90.下列何者非為危害眼睛之因素？(A)有害光線(B)噪音(C)飛濺之粒子(D)熔融金屬

89.化學性危害，下列何者影響最小？(A)暴露途徑(B)毒性物質之濃度(C)毒性物質之毒性(D)環境溫濕度

88.施工架何項配件較不具墜落防護功能？(A)水平踏板(B)下拉桿(C)制式插鞘(D)交叉拉桿

2. Explain that the packet delivery in network layer is unreliable and connectionless.

1. Describe the major differences between TCP (Transmission Control Protocol) and UDP (User Datagram Protocol).

2. Explain the advantages and drawbacks of using recursive solution.

高一學測生物

講師：Ginny Chen

簡介：各位摩友大家好 首先很開心大家能夠點入這個平台，相信點入的大家，對生物部分的學測內容是具有需求的，希...

【WriteMol英文】小小作家的英文寫作班：小學篇

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：歡迎來到【WriteMol英文】小小作家的英文寫作班：小學篇！本課程是專為國小學生而設計的英文作文課程。透過...

【WriteMol英文】青春作家的英文寫作班：國中篇

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：歡迎來到【WriteMol英文】青春作家的英文寫作班：國中篇！本課程是專為國中學生而設計的英文作文課程。在這...

灰分測定

課程：藥物分析分章節題庫(108-1～115-2)
章節：傳統分析

水分測定

課程：藥物分析分章節題庫(108-1～115-2)
章節：傳統分析

揮發油含量測定

課程：藥物分析分章節題庫(108-1～115-2)
章節：傳統分析

下列何者不是交通安全改善策略常採用的3E？ (A)Education (B)Environment (C)Enforcement (D)Engineering

甲國的航空器得在乙國的航空站降落,並裝載乙國之客貨郵件回航甲國之權利,但不得將來自甲國之客貨郵件在乙國航空站卸下,係指國際航權協定所稱之第幾航權? (A)第一航權 (B)第二航權 (C)第三航權 (D)第四航權

13 主管飛航事故之通報處理、調查、鑑定原因、調查報告及提出飛航安全改善建議的負責單位為何？ (A)行政院飛航安全調查委員會 (B)交通部飛航安全調查委員會 (C)國防部飛航安全調查委員會 (D)民航局飛航安全調查委員會 (E)以上皆非

16 有關原住民勞資爭議與救濟權益之處理及維護，下列敘述何者錯誤？ (A)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛，主管機關應提供法律諮詢服務 (B)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛，主管機關應提供律師及必要之訴訟費 (C)中央主管機關應於原住民族綜合發展基金項下設置就業基金，作為辦理促進原住民就業權益相關 事項 (D)勞方當事人有三分之一以上為原住民而發生勞資爭議時，除依據勞資爭議處理法規定辦理外，亦應 參照傳統部落習慣解決之

17 依《原住民族語言發展法》規定，中央主管機關為辦理原住民族語言研究發展等事項，應編列經費及 接受私人、法人或團體之捐助，成立何種專責機構？ (A)財團法人原住民族語言研究發展基金會 (B)財團法人原住民族文化事業基金會 (C)國家語言發展研究院 (D)原住民族文化產業基金會

18 有關原住民工作保障，下列敘述何者錯誤？ (A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用法定之人員總額， 每滿 100 人應有原住民 1 人 (B)原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用下列人員之總額，應有三分之一以上為原住民 (C)政府採購得標廠商其於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數不得低於總人數百分之二 (D)政府採購得標廠商若未能依規定僱用足額之原住民，需繳交代金；並於繳交後，方才可以僱用外籍勞工取代僱用不足額部分