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海巡勤務
技檢◆板金-丙級
技檢◆冷作-甲級
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_水土保持工程:坡地穩定與崩塌地治理工程#141758(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_測量製圖:土地測量法規及實務(包括土地法、國土測繪法及地籍測量法規)#141757(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_水土保持工程:坡地保育規劃與設計(包括沖蝕原理)#141756(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_衛生技術:醫用微生物及免疫學#141755(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_農業技術:作物學與作物生理學#141754(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_地質:構造地質與地層學#141753(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_各類科(除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外):法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#141752(26題)
115年 - 115 高等考試_三級_港灣工程:土壤力學(包括基礎工程)及鋼筋混凝土學#141751(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_林業技術:森林生態學#141750(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_林業技術:育林學#141749(4題)
最新試題
90.下列何者非為危害眼睛之因素?(A)有害光線(B)噪音(C)飛濺之粒子(D)熔融金屬
89.化學性危害,下列何者影響最小?(A)暴露途徑(B)毒性物質之濃度(C)毒性物質之毒性(D)環境溫濕度
88.施工架何項配件較不具墜落防護功能?(A)水平踏板(B)下拉桿(C)制式插鞘(D)交叉拉桿
最新申論題
2. Explain that the packet delivery in network layer is unreliable and connectionless.
1. Describe the major differences between TCP (Transmission Control Protocol) and UDP (User Datagram Protocol).
2. Explain the advantages and drawbacks of using recursive solution.
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測試
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【站僕】摩檸Morning.
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測試描述 測試
統計學
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Terry Tung
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Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
最新主題筆記
工會的組織類型有三種,根據工會法的規定,請問下列那一項是「產業工會」的定義?
描述:
結合相關產業內之勞工所組織的工會
下列何者為工會法所定之工會組織類型
描述:
企業工會 產業工會 職業工會
新修正的工會法已於民國 100 年 5 月 1 日施行,依現行規定,工會分為三類,下列何者為屬之?
描述:
企業工會 職業工會 產業工會
最新討論
5 下列何者非鐵路與公路之複合運輸作業方式? (A)傳統平車載運拖車(B)傳統平車載運貨櫃 (C)傳統拖車載運貨櫃(D)平車載運雙層貨櫃
4不同的駕駛人在不同的身心狀況及道路、交通狀況下有不同之反應時間。不過,一般反應時間常在幾秒間? (A)0.5~4 (B)1~3 (C)2.5~5 (D)1.5~4
3 下列那一項公路組合為臺灣環島公路系統? (A)臺 1 及臺 9 (B)臺 7 及臺 14 (C)臺 3 及臺 21 (D)臺 2 及臺 15
16 有關原住民勞資爭議與救濟權益之處理及維護,下列敘述何者錯誤? (A)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛,主管機關應提供法律諮詢服務 (B)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛,主管機關應提供律師及必要之訴訟費 (C)中央主管機關應於原住民族綜合發展基金項下設置就業基金,作為辦理促進原住民就業權益相關 事項 (D)勞方當事人有三分之一以上為原住民而發生勞資爭議時,除依據勞資爭議處理法規定辦理外,亦應 參照傳統部落習慣解決之
17 依《原住民族語言發展法》規定,中央主管機關為辦理原住民族語言研究發展等事項,應編列經費及 接受私人、法人或團體之捐助,成立何種專責機構? (A)財團法人原住民族語言研究發展基金會 (B)財團法人原住民族文化事業基金會 (C)國家語言發展研究院 (D)原住民族文化產業基金會
18 有關原住民工作保障,下列敘述何者錯誤? (A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構,除位於澎湖、金門、連江縣外,其僱用法定之人員總額, 每滿 100 人應有原住民 1 人 (B)原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構,其僱用下列人員之總額,應有三分之一以上為原住民 (C)政府採購得標廠商其於國內員工總人數逾 100 人者,應於履約期間僱用身心障礙者及原住民,人數不得低於總人數百分之二 (D)政府採購得標廠商若未能依規定僱用足額之原住民,需繳交代金;並於繳交後,方才可以僱用外籍勞工取代僱用不足額部分