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高考三級◆水文與工程地質學
高考三級◆資源地質與礦床學
高考三級◆建管行政與法規
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_會計:會計審計法規#142342(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理:資訊管理#142341(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#142340(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_經建行政:公共經濟學#142339(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制、智慧財產行政:行政法#142338(28題)
115年 - 115 高等考試_三級_地政:土地法規(包括土地登記)#142337(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公平交易管理、智慧財產行政:公平交易法#142336(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_經建行政:貨幣銀行學#142335(9題)
115年 - 115 高等考試_三級_海洋行政:海洋事務總論#142334(29題)
115年 - 115 普通考試_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#142333(6題)
最新試題
50. 取引相手への催促状として、良いのは、 (A) 『いろいろとご事情もおありとは存じますが、どうぞ至急ご送金くださいますようお願い申し上げます。』 (B) 『いろいろと大変とは思いますが、どうぞ早いうちにお金を支払ってください。』 (C) 『なにかとあるかと思いますが、こちらも困るので早急に送金願います。』 (D) 『いろいろと不本意なことではありますが、どうか至急お金を払ってくれることをお願い申し上げます。』
49. 取引相手への陳謝状として、良いのは、 (A) 『全力を挙げて直ちにお届けいただくべくお手配中でございます。』 (B) 『全社を挙げていち早く届けてくれよう考慮していただきます。』 (C) 『全力を挙げて早急に解決するようにご手配願います。』 (D) 『全社一丸となって問題解決に努めています。』
48. 新興宗教のいくつかは、宗教と呼べるかどうか、 (A) 今も議論が続いている。 (B) 今も討論を続いている。 (C) 今も談判を続けている。 (D) 今も口論が続いている。
最新申論題
B. 試填下表(10 分)
A. 何謂自發性消費、誘發性消費、與邊際消費傾向?(15 分)
C. 設若金流 B 有 2 兆,金流 C 有 10 兆,金流 D 有 8 兆,金流 E 有 25 兆。R 國的 GDP 有多少(5 分)? 金流 A 有多少(5 分)? R 國的平均消費傾向為多少(5 分)?
最新課程
藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-2)
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● 收錄108-1~115-2之法規國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利
會計學 測試
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【站僕】摩檸Morning.
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國一下數學-康軒版
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【站僕】摩檸Morning.
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國一下數學康軒版
最新主題筆記
民法 物權 第 910 條
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民法 物權
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第 七 章 質權 第 二 節 權利質權
描述:
質權以有價證券為標的物者,其附屬於該證券之利息證券、定期金證券或其他附屬證券,以已交付於質權人者為限...
民法 物權 第 911 條
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民法 物權
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第 八 章 典權
描述:
稱典權者,謂支付典價在他人之不動產為使用、收益,於他人不回贖時,取得該不動產所有權之權。
民法 物權 第 912 條
課程:
民法 物權
章節:
第 八 章 典權
描述:
典權約定期限不得逾三十年。逾三十年者縮短為三十年。
最新討論
22.下列何者為「非相關多角化」(Unrelated Diversification)的優點?(A)綜效(B)財務绩效一直很穩定(C)明確掌握每一子事業的知識(D)縮減間接成本
41. 水墨畫中所謂的「墨分五色」,通常是指哪五種墨色層次的變化,藉此在無色中展現豐 富的色彩感? (A) 紅、黃、藍、白、黑 (B) 焦、濃、重、淡、清 (C) 乾、濕、濃、淡、枯 (D) 東、南、西、北、中
22.當綿羊發生懷孕毒血症時,最有可能見到下列何種現象? (A)凝血功能異常及低白蛋白血症(B)ALT 及 AST 活性值顯著上升(C)低白蛋白血症及 ALP 活性值上升(D)GLDH 上升及 BSP 之殘留延長
11. 中央法規標準法第 6 條規定:「應以法律規定之事項,不得以命令訂之」,係屬何種法律原則? (A) 法明確性原則 (B) 法律保留原則 (C) 法安定性原則 (D) 授權明確性原則
12. 下列何者具有母法與子法的關係? (A) 消費者保護法與消費者保護法施行細則 (B) 民法與民事訴訟法 (C) 公司法與證券交易法 (D) 刑法與陸海空軍刑法
13. 關於工資之給付,下列敘述何者錯誤? (A) 工資應全額直接給付勞工,雇主不得代扣任何費用 (B) 雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付 (C) 除當事人有特別約定或按月預付者外,工資應定期發給 (D) 基於習慣或業務性質,工資得於勞動契約內訂明一部以實物給付之