最新資料

天線設計實務

天線系統工程

天線系統整合設計實務

115年 - 115 普通考試_交通技術：運輸規劃學概要#142123(4題)

115年 - 115 普通考試_水土保持工程：坡地保育概要（包括沖蝕原理）#142122(4題)

115年 - 115 普通考試_自然保育：生態學概要#142121(4題)

115年 - 115 普通考試_交通行政：運輸學概要#142120(4題)

115年 - 115 普通考試_地政：土地利用概要#142119(4題)

115年 - 115 普通考試_地政：民法物權編概要#142118(9題)

115年 - 115 普通考試_衛生行政：衛生法規與倫理概要#142117(4題)

115年 - 115 普通考試_航運行政：海運學概要#142116(4題)

115年 - 115 普通考試_航運行政：航港法規概要#142115(4題)

115年 - 115 普通考試_航運行政：航港經營管理概要#142114(8題)

40. What is the most likely decay for the nucleus? (hint:nucleus is stable) (A) $\alpha$-decay (B) $\beta$-decay (C) positron emission (D) $\gamma$-ray emission

39. The number of unpaired electrons in CoF63-(weak field) (A) 0 (B) 1 (C) 2 (D) 4

38. Which of the following complexes will absorb visible radiation of the shortest wavelength? (A) [Fe(H2O)6]3+ (B) [FeCl6]3- (C) [Fe(CN)6]3- (D) [Fe(NH3)6]3+

五、使用於瓶塞的軟木塞是植物上什麼部分製成的？它具有那些特點適合作為瓶塞材料？(15分)

四、何謂幼苗？說明留土萌發種子和出土萌發種子在萌發過程中的主要區別是什麼？(10分)

三、根有那些功能？根如何吸收土壤中的水分和無機鹽？(25 分)

教育

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：教育科目

【警鴿】刑法總則(三)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

【警鴿】刑法總則(四)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

筆記

描述：全部筆記

公民

描述：_

公民

描述：_

32 甲之司機乙，因連續超時工作，精神恍惚，接甲上班途中闖紅燈撞傷路人丙，丙共受有新臺幣（下同）10 萬元的損害，其遂請求甲、乙連帶負損害賠償責任。下列敘述何者正確？ (A)乙闖紅燈的行為，並非執行職務的行為，故甲無須負責 (B)雖甲讓乙超時工作，但甲選任乙時，已確認其具有駕照且無違規紀錄，且監督乙執行職務時亦再三告誡 乙應遵守交通規則，故甲不負賠償責任 (C)若甲賠償丙全部的損害，甲對於乙僅就 5 萬元的部分有求償權 (D)若丙因甲選任及監督乙執行職務已盡相當注意而不得請求甲賠償，法院因丙之聲請，得斟酌甲與丙之經 濟狀況，令甲為全部或一部之損害賠償

33 甲將其名錶設定質權予乙，以擔保其向乙之借貸債務。就占有之狀態而言，下列敘述何者正確？ (A)甲為直接占有人，乙為間接占有人 (B)甲為間接占有人，乙為直接占有人 (C)甲為直接占有人，乙為占有輔助人 (D)乙為間接占有人，甲為占有輔助人

22 關於立法院人事同意權之行使，下列敘述何者錯誤？ (A)基於憲法機關之憲法忠誠義務，立法院不得消極不行使其同意權，致影響相關憲法機關之實質存續 (B)立法院依法律取得之人事同意權，其目的係由立法院與行政院協力合作，共享人事決定權 (C)立法院消極不行使依法律取得之人事同意權，致妨礙相關機關職權之行使者，牴觸權力分立原則 (D)立法院行使人事同意權，就審查與議決之程序與方式，於不牴觸憲法之範圍內，仍得自為規範

23關於行政法院審理案件之證據調查，下列敘述何者正確？(A)基於訴訟武器平等原則，行政法院不得依職權調查證據(B)基於訴訟經濟原則，當事人主張之事實，他造已經自認，行政法院即毋庸調查其他必要之證據(C)行政訴訟與民事訴訟性質截然不同，因此民事訴訟法第277條有關舉證責任之規定，行政法院當然不可準用(D)當事人主張之習慣為行政法院所不知者，當事人有舉證之責任，但行政法院亦得依職權調查

16 下列有關領導與管理概念的陳述何者正確？ (A)領導只存在於正式組織 (B)領導是管理功能發揮的一部分 (C)領導者與管理者必定是同一個人 (D)下級屬員對主管不可能有領導現象

17從以史金納（Burrhus F. Skinner）的學習理論為依據的增強理論來看，某單位的員工因為績效獎金努力積極表現，後來該獎金取消後便恢復以往的狀態。這屬於哪類行為強化類型？(A)積極增強（positive reinforcement）(B)消滅（extinction）(C)迴避學習（avoidance learning）(D)懲罰（punishment）