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技檢◆商業計算-丙級
心理學
諮商與輔導
最新試卷
115年 - 危險物品運送人員訓練:(罐槽車,其他貨車)_是非題 51-100(2026/06/01 更新)#144752(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:(罐槽車,其他貨車)_是非題 1-50(2026/06/01 更新)#144751(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:其他貨車_選擇題 151-209(2026/06/01 更新)#144750(59題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:其他貨車_選擇題 101-150(2026/06/01 更新)#144749(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:其他貨車_選擇題 51-100(2026/06/01 更新)#144748(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:其他貨車_選擇題 1-50(2026/06/01 更新)#144747(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 201-240(2026/06/01 更新)#144746(40題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 151-200(2026/06/01 更新)#144745(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 101-150(2026/06/01 更新)#144744(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 51-100(2026/06/01 更新)#144743(50題)
最新試題
650. 假設包括價格及品質特性平均值等所有條件均同的三家廠商,分別提供30個製程數據,則採購部門可採何統計量來判斷生產較為穩定者 (A)平均值 (B)移動平均值 (C)全距 (D)以上皆非。
649. 某工程最有利標評選會議,7位評選委員就同一家廠商均評給84分,試問全體委員就該廠商評分之全距等於 (A)84分 (B)42分 (C)21分 (D)0分
648. 以下何種項目,由直方圖比較不容易觀察估算? (A)標準差 (B)形狀 (C)全距 (D)平均值。
最新申論題
5. 何謂"基因改造食品"?目前全世界轉殖作物轉殖數量最多之基因 主要有哪些?
4. 請解釋"生物多樣性"如何定義?
3. 請解釋何謂"土石流"?
最新課程
藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)
講師:
麥塊小羊藥學習
簡介:
> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排,幫助考生高效複習
國營國文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業(台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運)及郵局的...
國中社會科總複習
講師:
jacky227788
簡介:
主要以總複習單元筆記與大考題目概覽為主,附有一本符合最新大考趨勢之模擬題目。
最新主題筆記
中樞神經藥物緒論
課程:
藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
中樞神經藥物
用於血球低下藥物及造血生長因子
課程:
藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
血液疾病、發炎、痛風
Beta-Lactam 和其它對細胞壁、細胞膜具有活性的抗生素
課程:
藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
化學治療藥物
最新討論
28.舉發弊端(the whistle-blowing)被視為何種行政領域的相關議題?(A)行政組織(B)行政運作(C)行政倫理(D)府際關係
甲將A屋出售於乙之後,又將同屋出售於丙並辦畢所有權移轉登記,則乙可對甲主張: (A)撤銷權 (B)代位權 (C)侵權行為之損害賠償請求權 (D)債務不履行之損害賠償請求權
39.危機事件的不同時期,需要運用不同的溝通策略及技巧,下列那一項最不屬於危機發生前的溝通策略? (A)願景分享與持續強調 (B)建立互信的組織文化 (C)傾聽式管理 (D)媒體的溝通技巧
46.正常 1 微升(microliter, µL)腦脊髓液內的有核細胞數量為何? (A)<10(B)10~20(C)21~30(D)>30
45 關於法律之施行日期及生效日,下列敘述何者錯誤? (A)立法者得以法規規定施行日期,或授權以命令規定施行日期 (B)依中央法規標準法,自法規公布或發布之次日起算至第 3 日發生效力 (C)法規明定自公布或發布日施行者,自公布或發布之日起算至第 3 日起發生效力 (D)若法規特定有施行日期,則自該特定日起發生效力
20甲應考試錄取並分配至基隆市稅務局實施實務訓練,惟訓練期滿時經該局評定為不及格並函報公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會),經保訓會核定甲實務訓練成績不及格並廢止其受訓資格。關於甲之救濟,下列敘述何者正確?(A)甲為考試錄取參加訓練之人員,應如同具備任用資格之公務人員適用公務人員保障法(B)甲不服實務訓練成績不及格結果,應向基隆市政府提起訴願(C)甲不服廢止受訓資格之決定,應向考試院提起訴願(D)甲不服實務訓練成績不及格結果,應向基隆市稅務局提起再申訴