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肥料調製

蔬菜栽培管理技術

農園產品採收處理技術

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(公費生)招生考試試題_幼兒教育學系：幼兒發展#143878(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_食品科學系：食品化學#143877(7題)

115年 - [無官方正解]115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_財務金融學系：財務管理#143876(34題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_應用歷史學系：史學通論#143874(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題_共同科：史學通論#143873(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_植物醫學系：植物保護學#143872(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(食品科技組)招生考試試題_食品科學系：食品加工#143871(6題)

115年 - 115 國立嘉義大學_臨床獸醫學碩士班招生考試試題_獸醫學系：應用微生物學#143870(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_森林暨自然資源學系：森林學#143869(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_獸醫學及管理碩士班招生考試試題_獸醫學系：基礎微生物學#143868(4題)

750. 下列有關親和圖敘述何者為非？ (A)KJ法又稱親和圖，對混沌未知的事件展開認知 (B)依據所蒐集的文本語意量化資料的相關性，加以歸納整理 (C)是由日本人類文化學者川喜田二郎教授開發 (D)適用範圍在傳達組織理念教育團隊貫徹方針。

749. 系統圖適用範圍下列何者為非？ (A)價值分析之機能展開 (B)為解決問題時的創意展開 (C)要因之展開 (D)關聯性之展開。

748. 營建工程中的分工結構圖WBS(Work Breakdown Structure)，即與哪一個品管工具手法應用十分接近 (A)箭線圖法 (B)系統圖 (C)關聯圖 (D)矩陣圖。

5. 何謂＂基因改造食品＂?目前全世界轉殖作物轉殖數量最多之基因 主要有哪些?

4. 請解釋＂生物多樣性＂如何定義?

3. 請解釋何謂＂土石流＂?

警察法規(上)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

警察法規(下)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥物化學國考題，考試科目：藥師國考一階。

人力資源管理

課程：企業管理
章節：企業功能

描述：重點摘要 工作分析與工作說明書和工作規範書 內部徵才 VS.外部徵才 效度 VS.信度 常用於甄選員工的工具...

財務管理

課程：企業管理
章節：企業功能

描述：重點摘要 資產負債表 損益表 現金流量表 財務比率 財務管理五力 財務預算的類型及功能 金融市場的分類 效...

行銷管理

課程：企業管理
章節：企業功能

描述：重點摘要 行銷 VS. 銷售 行銷4P 行銷效用 消費者特徵 經濟學中市場的四種類型 電子商務 市場區隔變數 產...

甲將A屋出售於乙之後，又將同屋出售於丙並辦畢所有權移轉登記，則乙可對甲主張： (A)撤銷權 (B)代位權 (C)侵權行為之損害賠償請求權 (D)債務不履行之損害賠償請求權

39.危機事件的不同時期，需要運用不同的溝通策略及技巧，下列那一項最不屬於危機發生前的溝通策略？ (A)願景分享與持續強調 (B)建立互信的組織文化 (C)傾聽式管理 (D)媒體的溝通技巧

2依司法院大法官解釋，下列何者與生存權的保障無關？(A)有關工資、工作時間、休息、休假、退休、職業災害補償等勞工勞動條件之最低標準(B)依三七五減租條例訂定之農地租約中，承租人全年家庭生活費用之認定標準(C)藥害救濟制度中，對於受藥害者給予補償的範圍界定(D)公立學校教職員退休後再任公立學校教職員，其重行退休時的年資計算標準

46.正常 1 微升（microliter, µL）腦脊髓液內的有核細胞數量為何？ (A)＜10(B)10～20(C)21～30(D)＞30

45 關於法律之施行日期及生效日，下列敘述何者錯誤？ (A)立法者得以法規規定施行日期，或授權以命令規定施行日期 (B)依中央法規標準法，自法規公布或發布之次日起算至第 3 日發生效力 (C)法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起算至第 3 日起發生效力 (D)若法規特定有施行日期，則自該特定日起發生效力

20甲應考試錄取並分配至基隆市稅務局實施實務訓練，惟訓練期滿時經該局評定為不及格並函報公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會），經保訓會核定甲實務訓練成績不及格並廢止其受訓資格。關於甲之救濟，下列敘述何者正確？(A)甲為考試錄取參加訓練之人員，應如同具備任用資格之公務人員適用公務人員保障法(B)甲不服實務訓練成績不及格結果，應向基隆市政府提起訴願(C)甲不服廢止受訓資格之決定，應向考試院提起訴願(D)甲不服實務訓練成績不及格結果，應向基隆市稅務局提起再申訴