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【段考】高三地理下學期
【段考】高三公民上學期
【段考】高三公民下學期
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115年 - 115 高等考試_三級_人事行政:公共人力資源管理#142325(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_地質:水文與工程地質學#142324(7題)
115年 - 115 高等考試_三級_圖書資訊管理:圖書館管理#142323(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_環境工程、環保技術、環境檢驗:環境化學與環境微生物學#142322(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_資通安全:資通安全防護技術#142321(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_環保行政:環境科學#142320(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_水土保持工程:水土保持工程(包括植生工法)#142319(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_圖書資訊管理:圖書資訊學#142318(4題)
115年 - 115 普通考試_航空器維修:旋翼機基本維修概要#142317(10題)
115年 - 115 高等考試_三級_工業工程:工程經濟學#142316(8題)
最新試題
1650 電度表中心點距離地面高度應在 (A)1.5米以上,2米以下 (B)1.5米以上,1.8米以下 (C)1.2米以上,1.8米以下 (D)1.8米以上,2米以下。
1649 高壓電纜之金屬絕緣遮蔽層材質若為銅帶、銅線、銅編織或三者之組合者,應連接於_________,上述何者不正確? (A)設備接地導線 (B)接地匯流排 (C)相導體 (D)接地電極
1648 高壓單芯電纜之彎曲內側半徑,有遮蔽層者,應為電纜外徑 (A)10倍 (B)12倍 (C)8倍 (D)7倍以上。
最新申論題
四、請依照下列基地條件,說明植栽設計運用方式,並請繪製平 面圖和剖立面圖,舉例說明:(1)基地位在嘉義公園旁一間獨 棟二樓住宅(建物長 15 公尺*寬 10 公尺),庭院南北向,長寬 為 25 公尺*20 公尺,住宅和庭院大門都朝南,植栽種類應該 有哪些搭配可能性?請簡單繪圖說明;(2)此基地環境條件適 合的植栽種類,請舉例六項物種名稱說明;可舉例,搭配圖 說描述之。(25 分)
三、一般商業區道路景觀綠化,植栽的環境條件為:30 公尺寬道 路,二旁建築物平均高度有 15 層樓,人行道 5 公尺寬,帶狀 植栽槽(寬 1.2 公尺)。在選擇行道樹之喬木樹種,請詳細敘述 選種說明:(1)喬木成株的樹冠冠幅(寬度)條件;(2)樹幹淨高; (3)樹木生長速度;(4)在商店家前,行道樹選擇樹種的樹名、 種植位置應注意事項;(5)該行道樹樹穴留設深度和喬木根系 選種等,這五方面應注意事項與原因。(25 分)
二、請說明在台灣本島濱海防風林之植栽規劃、設計上有那些重 要原則?並請列舉適用於台灣本島防風林之喬木、灌木、地 被、藤蔓植物各 3 種,且說明理由。(25 分)
最新課程
國文
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課程分類以名詞跟成語及跟年齡有關的介紹還有名言佳句
行政法概要(上)
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本課程之行政法概要(行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法、國家賠償法)會以法條、相關憲...
國中英文文法統整
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本課程適用於國中英文!
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橫式信封統整
描述:
橫式信封
安蕬甜-公民參與階梯
描述:
公民參與階梯
最新討論
46. 下列何者不是雲端技術的服務層次? (A)IaaS(Infrastructure as a Service) (B)SaaS(Software as a Service) (C)CaaS(Computing as a Service) (D)PaaS(Platform as a Service) 。
6. 除法令另有規定外,有關特定金錢信託受益權之轉讓,下列敘述何者錯誤? (A) 信託契約得約定不得轉讓 (B) 受益權之受讓人需為專業投資人 (C) 受益人總數合計不得逾三十五人 (D)受益人於轉讓其受益權前,需經信託監察人及受託人同意,始得轉讓
37. 規模不經濟是指: (A) 隨著產量增加,長期平均成本上升 (B) 隨著產量增加,長期平均成本下降 (C) 平均固定成本下降 (D) 平均固定成本固定
38. 如果汽車和汽油是互補品,則在其它條件不變下,汽車價格的上升會導致: (A) 對汽油需求的減少 (B) 對汽油需求的增加 (C) 汽油供給的增加 (D) 汽油供給的減少
8 依據警察人員人事條例規定,有關警察人員考核及考績之敘述,下列何者正確? (A)警察人員平時考核之獎懲種類,準用公務人員考績法之規定 (B)警察人員之考績,除依警察人員人事條例規定者外,適用公務人員考績法之規定 (C)同一考績年度中,其平時考核獎懲互相抵銷後累積已達二大過,得予以免職 (D)警察人員平時考核之功過,依公務人員考績法第 12 條規定抵銷後,尚有記一大功二次人員, 考績不得列甲等以下
2.轉型領導理念主要是領導者將組織成員的工作動機由「交易式」轉化到哪一種層次? (A)目標管理 (B)加官晉爵 (C)人際互動 (D)自我實現