阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

14. 有關學者波特(Michael Porter)與克拉默(Mark Kramer)提出的「共享價值創造(Creating Shared Value, CSV)」理念,與傳統企業社會責任(CSR)觀點的比較,下列何者正確? (A) CSV將社會議題視為企業競爭優勢的來源 (B) CSV強調法律遵循,而CSR強調公益捐款 (C) CSR強調企業社會責任可完全取代利潤目標 (D) CSR重視環境議題,而CSV僅著重於員工福利

15. 學者明茲伯格(Henry Mintzberg)在其研究中,將管理者所扮演的角色,區分為人際性、資訊性 、決策性3類共10種角色,下列何者非屬資訊性角色(Informational Roles)? (A)聯絡者(Liaison) (B)發言人(Spokesperson) (C)監視者(Monitor) (D)傳播者(Disseminator)

22. 根據組織文化分類架構,正式的控制導向為彈性,而注意的焦點為內部時,此屬於哪一類型的組織文化? (A)科層體制型文化 (B)宗族型文化 (C)創業家型文化 (D)市場型文化

5 有關結社自由,下列敘述何者錯誤? (A)結社自由包括人民有組成得行使公權力之公法人之自由(B)結社團體對其財產之使用、收益及處分亦受保障(C)關於結社團體設立目的之管制是否違憲,應嚴格審查(D)勞工團體組成之工會,屬結社權保障之特別型態

8 關於人民之納稅義務,下列敘述何者錯誤? (A)法律課予人民納稅義務,即為國家對人民財產權之限制(B)納稅義務之主體不包括未成年人(C)納稅義務的主體,包括自然人與法人(D)外國人雖非屬我國國民,但在我國仍可能必須納稅

9 憲法在規定人民有服兵役義務時,特別提及下列那一項原則? (A)法律保留原則 (B)平等原則 (C)比例原則 (D)宗教自由原則