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22. 根據組織文化分類架構,正式的控制導向為彈性,而注意的焦點為內部時,此屬於哪一類型的組織文化? (A)科層體制型文化 (B)宗族型文化 (C)創業家型文化 (D)市場型文化

26. 設定組織目標並找出達到目標的最佳方法,這敘述是下列哪項管理功能?(A)控制 (B)決策(C)規劃與決策制定 (D)管理

28. 下列哪一項最符合中階管理者的主要工作內容?(A)監督員工每天的作業活動,經常是工作群體的領導者(B)負責設定組織目標並找出達到目標的最佳方法(C)負責協調不同部門的工作,監督部門經理的績效(D)實際參與工作的執行,確保生產品質

9 憲法在規定人民有服兵役義務時,特別提及下列那一項原則? (A)法律保留原則 (B)平等原則 (C)比例原則 (D)宗教自由原則

10 關於隱私權,依司法院解釋與憲法法庭裁判意旨,下列敘述何者錯誤? (A)個人於公共場域中仍得主張有不受他人持續注視之隱私保障(B)秘密通訊自由為憲法保障隱私權之具體態樣之一(C)接受立法院調查委員會之調查詢問,縱屬法律明定保護之個人隱私而與公共事務無關,仍不得拒絕證言(D)刑法第 239 條通姦罪對於通姦行為之追訴與審判過程嚴重干預個人隱私

11 關於總統職權,下列敘述何者錯誤? (A)總統經行政院院長請求,即可在諮詢立法院院長後宣布解散立法院(B)總統任免行政院院長,無須經立法院同意(C)就國家機密事項,總統在刑事訴訟程序有拒絕證言與拒絕提交相關證物之權(D)總統得設國家安全會議及所屬國家安全局