阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

18 已認列之補助收入,因資源收受者無法履行資源提供者所設定之條件,導致資源提供者要求資源收受者退回已收受之資源。若是退回當年度已認列之補助收入,則資源收受者應沖減何科目?若是退回以前年度已認列之補助收入,則資源收受者應沖減何科目?(A)補助收入,補助收入 (B)補助收入,資產負債淨額(C)資產負債淨額,補助收入 (D)資產負債淨額,資產負債淨額

19 甲機關以一棟位於高雄的辦公大樓,向 A 公司換入一棟位於臺中的辦公大樓。高雄辦公大樓的成本為 10 億元,已計提折舊 2 億元。臺中辦公大樓的成本為 10 億元,已計提折舊 1 億元,交換時公允價值為 7 億元。若兩棟辦公大樓的預期現金流量金額、風險及時點有顯著差異,則交換時甲機關應認列財產交易利益之金額為何?(A) 0 (B) 1 億元 (C) 2 億元 (D) 3 億元

20 總說明(或管理者討論與分析)之內容至少應包括何者?①財務狀況之分析 ②財務報告之簡述 ③信託基金之資產負債資訊 ④行政法人之資產負債資訊 ⑤前後年度財務資訊之比較 ⑥重要施政計畫執行成果之說明(A)①②⑤⑥ (B)②③④⑤ (C)③④⑤⑥ (D)①②③④

17 下列有關激勵理論之敘述,何者正確? (A)期望理論指的是人員期望之工作投入與回報之比例高低,與工作激勵之間具有關連性 (B)保健激勵模式認為加薪和績效獎金能夠促使人的心理得到滿足與成就,進而產生激勵效果 (C)人的心理需求(如成就需求)乃是與生俱來,無法透過後天習得 (D)工作目標的設定也能夠對人員產生激勵的效果

20 政府處理目標價值衝突且後果無法完全確定的公共問題時,最不適合採用下列何種決策模式? (A)漸進決策模式 (B)垃圾桶決策模式 (C)廣博理性決策模式 (D)政治性決策模式