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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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7 國立臺灣大學校務基金建教合作計畫中,A 研究計畫合約訂有購置不動產、廠房及設備,且財產所有權屬甲委託機關,依國立大學校院校務基金會計制度之一致規定,請問國立臺灣大學校務基金應作分錄之敘述,何者正確?(A)借記不動產、廠房及設備科目 (B)借記建教合作成本科目及代管資產科目(C)貸記遞延收入科目 (D)貸記銀行存款科目及受贈公積科目

8 國防部主管國防醫學大學軍事教育基金,係其 100%投資的作業基金,該基金 X4 年底平衡表「其 他資產」科目無列數,但其項下分別列有「代管資產」科目 58 億元、「累計折舊-代管資產」科目 12 億元及「應付代管資產」科目 46 億元。依中央總會計制度規定,下列有關 X4 年 12 月 31日中央政府整體資產負債表內部往來沖銷欄位,應沖減總會計科目(會計項目)「其他資產」科目數額為何?(A) 0 元 (B) 12 億元 (C) 46 億元 (D) 58 億元

17 下列有關激勵理論之敘述,何者正確? (A)期望理論指的是人員期望之工作投入與回報之比例高低,與工作激勵之間具有關連性 (B)保健激勵模式認為加薪和績效獎金能夠促使人的心理得到滿足與成就,進而產生激勵效果 (C)人的心理需求(如成就需求)乃是與生俱來,無法透過後天習得 (D)工作目標的設定也能夠對人員產生激勵的效果

20 政府處理目標價值衝突且後果無法完全確定的公共問題時,最不適合採用下列何種決策模式? (A)漸進決策模式 (B)垃圾桶決策模式 (C)廣博理性決策模式 (D)政治性決策模式