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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

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42 關於警察依法所為「罰鍰」、「怠金」 ,其法律性質之敘述,下列何者正確? (A)怠金為強制義務履行之手段,有「一行為不二罰原則」之適用 (B)罰鍰為對過去違反法律規定之行為之處罰,有「一行為不二罰原則」之適用 (C)依道路交通管理處罰條例第 85 條之 1 第 2 項規定,對於違規停車每逾 2 小時得連續舉發、處罰,屬於 執行罰,無「一行為不二罰原則」之適用 (D)依道路交通管理處罰條例第 85 條之 1 第 2 項規定,對於違規超速,而其時間相隔 6 分鐘以上或行駛經 過一個路口以上,得連續舉發、處罰,屬於執行罰,有「一行為不二罰原則」之適用

32下列何者非屬法定債之發生原因?(A)契約(B)無因管理(C)不當得利(D)侵權行為

33甲想跟友人成立一家有限公司,但不知公司法對於公司名稱與所營事業之相關規定,下列敘述何者錯誤?(A)公司名稱不得與他公司或有限合夥名稱相同(B)公司不得使用易於使人誤認其與公益團體有關之名稱(C)公司所營事業限章程所載明之項目(D)未經設立登記,不得以公司名義經營業務或為其他法律行為

34下列何者與權力分立原則較無關聯?(A)地方自治制度(B)對於偵查中之案件,立法院不得向檢察機關調閱相關卷證(C)總統任命行政院院長(D)立法院各委員會得邀請政府人員到會備詢

16. 若學校欲降低階級再製對學習影響,下列哪一項措施最具結構性改變意義? (A)鼓勵學生努力學習 (B)加強家庭作業 (C)提供弱勢補償性資源與支持系統 (D)增加升學考試次數

20. 某學校成立教師專業學習社群(PLC),定期共同備課與觀課議課,其核心目的為: (A) 提升教學品質與學生學習成果 (B) 減少教師工作量 (C) 強化行政控制 (D) 建立績效制度