阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

17. 因同次航行而生之下列數個海事優先債權,應以何者最優先受償? (A) 港埠費 (B) 救助報酬 (C) 海員本於僱傭契約所生之債權 (D) 清除沉船之費用

複選題30. 警察甲依據《警察職權行使法》第 6 條、第 7 條之規定,依法對民眾乙實施盤查時,惟乙當場拒絕告知姓名及出示證件致顯然無法查證身分,甲決定將乙帶回勤務處所繼續查證,甲所應踐行之正當法律程序,下列敘述何者正確?(A) 帶往時,非遇抗拒不得使用強制力,其時間自抵達勤務處所後,不得逾 3 小時(B) 帶往時,應即向警察分局長報告並通知其指定親友或律師(C) 帶至勤務處所後,若乙保持緘默致仍無法查明身分時,得違反其意願採取照相、測量身高或類似的非侵入性鑑識措施(D) 甲須以書面告知乙得依《提審法》之規定聲請法院提審,若未告知者,得科新臺幣 10 萬元以下罰金(E) 帶往途中,若民眾主動出示證件足以查證身份時,即應任其離去

複選題31. 依據司法院大法官釋字第785號解釋意旨,關於警察機關輪班、輪休相關制度、人員健康權保障及救濟途徑等事項,下列敘述何者正確?(A) 警察機關因勤務具有全年無休性質,得不受健康權保障之限制,自行決定輪班制度(B) 警察人員因勤務安排所生之公法上爭議,得依爭議性質提起行政訴訟請求救濟(C) 警察勤務制度如未就服勤時間與休息安排,提供足以維護身心健康之制度設計,可能違反憲法保障(D) 警察勤務採行之輪班、輪休制度,係屬警察機關內部管理事項,得完全以行政規則定之,無須法律依據(E) 國家對警察人員之健康權負有最低限度之制度保障義務,勤務制度不得造成勤休失衡

複選題32. 依據憲法法庭111年憲判字第10號判決意旨,關於警察人員依《警察人員人事條例》規定,累積二大過即予免職,與一般公務人員依《公務人員考績法》須於年終考績始可能免職之差別待遇,下列敘述何者正確?(A) 兩制度免職時點不同,即屬違反憲法平等原則(B) 警察職務影響公共安全甚鉅,立法者得採較嚴格之免職制度,故不違憲(C) 警察人員採即時免職制度,係為汰除違紀失職人員,屬追求重要公益,尚不違憲(D) 兩制度涉及免職之差別待遇,係屬立法形成空間,尚難認有違憲之虞(E) 現行兩制度存有差別待遇,相關機關應於兩年內進行檢討修正

148.「機關主會計及有關單位會同監辦採購辦法」第5條有關「得不派員監辦」之核准,不得採通案簽准方式處理。(A)O(B)X