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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

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17. 因同次航行而生之下列數個海事優先債權,應以何者最優先受償? (A) 港埠費 (B) 救助報酬 (C) 海員本於僱傭契約所生之債權 (D) 清除沉船之費用

複選題32. 依據憲法法庭111年憲判字第10號判決意旨,關於警察人員依《警察人員人事條例》規定,累積二大過即予免職,與一般公務人員依《公務人員考績法》須於年終考績始可能免職之差別待遇,下列敘述何者正確?(A) 兩制度免職時點不同,即屬違反憲法平等原則(B) 警察職務影響公共安全甚鉅,立法者得採較嚴格之免職制度,故不違憲(C) 警察人員採即時免職制度,係為汰除違紀失職人員,屬追求重要公益,尚不違憲(D) 兩制度涉及免職之差別待遇,係屬立法形成空間,尚難認有違憲之虞(E) 現行兩制度存有差別待遇,相關機關應於兩年內進行檢討修正

複選題33. 依據憲法法庭111年憲判字第1號判決意旨及《道路交通管理處罰條例》對於「強制採血檢測」之規定,下列敘述何者正確?(A) 憲法法庭認為強制採血涉及人身自由等權利之限制,應予以中度審查(B) 憲法法庭認為強制採血檢測之結果,應有確保資訊不受濫用之防護機制(C) 汽車駕駛人肇事且昏迷不醒時,司法警察官認有採血檢測之必要時,得先行移由醫療機構採檢,並應於實施後24小時內陳報檢察官許可(D) 司法警察官依法先行實施血液測試後陳報檢察官,若檢察官認為不應許可者,應於實施後二日內撤銷之(E) 受血液測試檢定者得於受血液測試檢定後十日內,聲請該管法院撤銷之

複選題34. 依據最高行政法院111年度上字第675號判決意旨,關於《警察職權行使法》(下稱警職法)之規範與實務適用,下列敘述何者正確?(A) 警職法第8條所稱「異常舉動」,僅限於駕駛人客觀可見之肢體動作,不包括車內散發異常氣味等交通工具呈現之狀態(B) 警職法第8條之「強制離車」不以物理強制力為限,凡駕駛人受命離車且負有容忍義務而自行下車者,亦屬之(C) 警職法第8條所稱「有事實足認有犯罪之虞」之可信度要求,雖高於「合理懷疑」,但仍以客觀事實為基礎,依當下合理判斷具犯罪可能性即足(D) 依警職法第6條執行「集體性路檢」時,如因具體狀況已達「合理懷疑」或「有犯罪之虞」,應認已同時滿足同法第8條第1項「易生危害」之要件(E) 警察依警職法第8條實施「檢查交通工具」時,基於人身安全與事證保全之必要,得解為當然具有附隨採取「強制離車」措施之權限

146.監辦人員對採購不符合採購法規定程序而提出意見,辦理採購之主持人或主驗人如不接受,應納入紀錄,報機關首長或其授權人員決定之。但不接受上級機關監辦人員意見者,應報上級機關核准。(A)O(B)X

147.「機關主會計及有關單位會同監辦採購辦法」第5條有關「得不派員監辦」之核准,得採通案簽准方式處理。(A)O(B)X