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4.在核種圖(Nuclear chart)中,行β蛻變者是沿著下列那一條線衰變? (A)Isotropic line (B)Isotopic line (C)Isomeric line (D)Isobaric line

1.活性核種的異構物躍遷(isomeric transition),是指: (A)激態的原子核釋出能量躍遷至較低能態的同一種元素 (B)激態的電子釋出能量躍遷至基態的電子軌域 (C)激態的原子核釋出能量躍遷至較低能態之不同元素 (D)激態的電子釋出能量,子核原子序增加1

19. 進行團體諮商時,當成員出現問題行為,不要採取哪項策略將有機會有效能地處理此情境? (A) 不要打發或反駁成員 (B) 逃避在團體中的衝突 (C) 在支持與挑戰間提供平衡 (D) 教育成員團體是如何運作的

20. 輔導人員蒐集個案過去成就記錄進行評估。此屬「傳記測驗(biographical inventory)」。與「行為觀察」相比,傳記測驗的主要限制為何? (A) 無法評估個案的情緒狀態 (B) 高度依賴個案的自我陳述與記說,易產生偏誤 (C) 僅適用於成人,不適用於兒童族群 (D) 缺乏標準化常模,無法進行跨個案比較

140.機關依採購法第101條至第103條規定,將廠商刊登政府採購公報,適用或類推適用行政罰法第27條第1項所定之3年裁處權時效。(A)O(B)X

27 「所謂的『MZ 世代』 ,是指出生於 1980 年代初至 2000 年代初的千禧一代,以及出生於 1990 年代 中期至 2000 年代初的 Z 世代,英文 M 與 Z 便是取自『Millennials and Z 世代』的統稱。MZ 世 代因為善用網路、行動裝置、社群媒體,因此又有『數位原住民』之稱。高房價與經濟環境等因素, 讓『MZ 世代』看重現在而不寄望未來,有鑑於此, 『自嘲』也變成一種很重要的紓壓與交流方式。」根據上文,下列選項何者最接近「MZ 世代」? (A)欣賞多元文化,崇尚團隊合作,注重品牌價值 (B)有明顯的獨立特質,以及實事求是的務實精神 (C)與其盲目追求晉升,不如追求能夠帶來真正快樂和滿足的生活 (D)只要好好努力,就能贏得想要的人生,可為公司利益犧牲個人