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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:自來水營業管理#144740(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

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38 According to the passage, which of the following can individuals do to build a successful career under the impact of globalization and outsourcing? (A) To use outsourcing services and delegate all of the demanding tasks. (B) To develop good communication skills by speaking multiple languages. (C) To construct a strong portfolio showcasing achievements and experiences. (D) To become loyal to employers and expect to work for them as long as possible.

39 Which can best describes the tone of the passage? (A) Objective. (B) Pessimistic. (C) Indifferent. (D) Celebratory.

40 Which of the following is most likely to be the source of the passage? (A) A career-study report. (B) A home-making magazine. (C) A natural-science journal. (D) A political-propaganda newsletter.

23. 陽光國中資優班採用 Betts 的自主學習者模式作為課程架構,小華對「人工智慧是否會取代人類情感」這個具爭論性的主題非常有興趣,老師安排他在班級中主持一個小型討論會,廣泛收集同學的觀點。請問這屬於自主學習者模式中哪一個向度的作法? (A)個別發展 (B)充實活動 (C)專題討論 (D)深入研究

24. 在設計「生活美學」任務時,學生不僅是參與活動,還能「探索美的本質,並藉以豐富提升生活境界」。這展現了資優特需領綱情意發展科目中哪一向度的結果? (A)溝通互動、經營生活中的美感涵養 (B)增能應變、發展生涯中的興趣與動機 (C)適應環境、參與社會中的學校適應 (D)啟發潛能中的正向情緒維持