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A.土木建築概要 B.施工規劃及控制概要

台糖◆施工規劃及控制概要

健康管理

115年 - 115 高等考試_三級_環保行政：環境規劃與管理#142257(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_環保行政：水污染與土壤污染防治#142256(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_園藝：園藝學#142255(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_植物病理：植物病原微生物學#142254(7題)

115年 - 115 高等考試_三級_自然保育：生態學#142253(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_林業技術：林產學#142252(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_植物病理：植物病害防治學#142251(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_植物病理：植物病理學#142250(16題)

115年 - 115 高等考試_三級_昆蟲：昆蟲分類學#142249(17題)

115年 - 115 高等考試_三級_昆蟲：昆蟲生態學#142248(11題)

30.關於上文之敘述，說明正確的選項是：(A)從「自東南來，向西北去」之句，可見震央有所改變(B)「几案擺簸，酒杯傾覆」之句，形容地震來臨前之景(C)「兒啼女號，喧如鼎沸」之句，表現眾人驚慌之反應(D)從「坐地上，隨地轉側」之句，說明地震帶來的災害

29. 關於上文之敘述，主要以何種感官來形容地震來臨與影響？ (A)視覺 (B)聽覺 (C)觸覺 (D)嗅覺

28. 「新人」與「故人」之間，有哪些特質上的差別？ (A)新人較故人的個性活潑 (B)新人任性撒潑氣焰囂張 (C)新人比故人的面貌姣好 (D)新人織布技術不如故人

貳、作文(40%)　　童話故事《木偶奇遇記》裡，小木偶因為覺得說實話太丟臉，所以向仙子撒謊，鼻子因而變長。大人們也常透過這個故事用來進行道德 教育，勸說孩子不可以撒謊。事實上，心理學家告訴我們，說謊可能是一種求生本能，是人類本能產生的一種自我防禦保護機制，也就是說， 人天生會說謊。我們每個人幾乎每天都會撒幾個謊，無論是有意的還是無意的，甚至可能自己都沒意識到在說謊，或者說完自己就忘了。說 謊的內容多與情感和感覺有關，包括情緒、觀點、對他人或事物的評價等，而且，人們傾向於假裝正面的、積極的感覺，以獲得他人的同情 或信任。但人也有可能不是出於私利而說謊，因而有所謂「善意的謊言」之說。請以「那一次，我說謊了」為題，作文一篇，文長不限，請 正確使用標點符號。

二、作文 題目：論養生

(d) Post Office Protocol (POP)

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

123

講師：陳耘得

簡介：12312312

民法 編債 第 179 條

課程：民法 編債
章節：第 一 章 通則 第 一 節 債之發生

描述：無法律上之原因而受利益，致他人受損害者，應返還其利益。雖有法律上之原因，而其後已不存在者，亦同。

民法 編債 第 180 條

課程：民法 編債
章節：第 一 章 通則 第 一 節 債之發生

描述：給付，有左列情形之一者，不得請求返還： 一、給付係履行道德上之義務者。 二、債務人於未到期之債務因清償...

民法 編債 第 181 條

課程：民法 編債
章節：第 一 章 通則 第 一 節 債之發生

描述：不當得利之受領人，除返還其所受之利益外，如本於該利益更有所取得者，並應返還。但依其利益之性質或其他情...

680. 某工程材料檢驗批量依序編號為100組，依規範規定抽樣數為1組，採簡單腦機抽樣方法，計算結果採無條件進位至整數，抽出之樣本編號恰為100，試問可能的小數點以下3位數腦機數有幾個(A)1(B)10(C)100(D)1000個。

14.目前我國現行憲法，有關覆議權的規定，下列敘述何者正確？ (A)立法院須經出席立委 2/3 才能維持原案 (B)立法院須經出席立委 1/2 才能維持原案 (C)立法院須經全體立委 1/2 才能維持原案 (D)立法院須經全體立委 2/3 才能維持原案

24.某新聞平台希望AI自動產生文章摘要，但同時需判斷摘要是否與原文立場一致。下列哪一種流程較合理？(A)生成式模型產生摘要，鑑別式模型評估摘要與原文的一致性(B)鑑別式模型負責產生整篇摘要，生成式模型只負責資料刪除(C)不需要原文即可判斷摘要正確性(D)只檢查摘要字數，不需檢查語意

25.某線上學習平台使用AI先預測學生是否可能退課，再對高風險學生自動產生個人化輔導訊息草稿。下列敘述何者正確？(A)退課風險預測屬鑑別式任務，輔導訊息草稿屬生成式任務(B)退課風險預測屬生成式任務，輔導訊息草稿屬鑑別式任務(C)兩者皆只能由資料庫查詢完成(D)只要產生訊息就不需要風險預測

三、當企業因經營困難、產業轉型、景氣衰退或全球化競爭有可能進行大規模裁員，為降低大量失業風險並保障勞工權益，我國制定「大量解僱勞工保護法」，請說明該法之主要立法目的，並說明現行制度可能存在之限制與問題。(25分)

四、請分析人工智慧（AI）與自動化技術對勞動市場與勞資關係可能產生之衝擊，並說明政府、企業與勞工可採取之因應措施。(25分)