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115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_電機 1、電機 2、電機(糖業鐵路):電工機械#142915(45題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_電機 1、電機 2、電機(糖業鐵路):基本電學#142914(47題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛:基本電學#142884(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛:運轉規章概要#142882(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:電生理聽力學#142879(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:行為聽力學#142878(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:聽覺與平衡系統之創健與復健學#142877(50題)
115年 - 115-2 專技高考_聽力師:聽語溝通障礙學(包括專業倫理)#142876(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:基礎聽力科學#142875(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:構音與語暢障礙學#142874(50題)
最新試題
30.關於上文之敘述,說明正確的選項是:(A)從「自東南來,向西北去」之句,可見震央有所改變(B)「几案擺簸,酒杯傾覆」之句,形容地震來臨前之景(C)「兒啼女號,喧如鼎沸」之句,表現眾人驚慌之反應(D)從「坐地上,隨地轉側」之句,說明地震帶來的災害
29. 關於上文之敘述,主要以何種感官來形容地震來臨與影響? (A)視覺 (B)聽覺 (C)觸覺 (D)嗅覺
28. 「新人」與「故人」之間,有哪些特質上的差別? (A)新人較故人的個性活潑 (B)新人任性撒潑氣焰囂張 (C)新人比故人的面貌姣好 (D)新人織布技術不如故人
最新申論題
貳、作文(40%) 童話故事《木偶奇遇記》裡,小木偶因為覺得說實話太丟臉,所以向仙子撒謊,鼻子因而變長。大人們也常透過這個故事用來進行道德 教育,勸說孩子不可以撒謊。事實上,心理學家告訴我們,說謊可能是一種求生本能,是人類本能產生的一種自我防禦保護機制,也就是說, 人天生會說謊。我們每個人幾乎每天都會撒幾個謊,無論是有意的還是無意的,甚至可能自己都沒意識到在說謊,或者說完自己就忘了。說 謊的內容多與情感和感覺有關,包括情緒、觀點、對他人或事物的評價等,而且,人們傾向於假裝正面的、積極的感覺,以獲得他人的同情 或信任。但人也有可能不是出於私利而說謊,因而有所謂「善意的謊言」之說。請以「那一次,我說謊了」為題,作文一篇,文長不限,請 正確使用標點符號。
二、作文 題目:論養生
(d) Post Office Protocol (POP)
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【警鴿】警察偵查犯罪手冊(上)
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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《警察偵查犯罪手冊》是一本全面介紹警用刑事程序的專業書籍,它涉及了從犯罪發生到偵查結案的各個階段和細...
最新主題筆記
社會救助之申請、撤銷追繳與虛偽申報處罰
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公職行政法(含行政程序法):依考點系統整理之十四章完整課程
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第 14 章 各論:特別行政法規之應用
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低收入戶的申請與代為申請、撤銷停止救助與追繳,以及隱匿財產的罰鍰
環境影響評估審查結論與開發許可
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公職行政法(含行政程序法):依考點系統整理之十四章完整課程
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第 14 章 各論:特別行政法規之應用
描述:
環評結論的處分性、審查前開發許可的效力,以及結論撤銷後附隨處分的效力
稅務行政:盈虧互抵與稅務救濟
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公職行政法(含行政程序法):依考點系統整理之十四章完整課程
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第 14 章 各論:特別行政法規之應用
描述:
營利事業的虧損扣抵要件,以及復查、訴願、行政訴訟程序
最新討論
640. 由直方圖次數分配表可估計(A)數據分佈範圍(B)數據之平均數(C)某範圍所佔比例(D)以上皆是。
641. 常態分配直方圖,品管數據的平均數,可由下列哪一個累積相對次數百分比判斷?(A)100%(B)75%(C)50%(D)25%。
642. 由直方圖次數分配表可了解全部數據分佈範圍,是以最低組下限與最高組的何項數據判斷(A)上限(B)下限(C)組中值(D)以上皆非。
48. 情境分析在 TNFD 建議與 LEAP 方法學中扮演重要角色,以下哪一項敘述正確? (A)情境分析可用於評估重大自然相關風險與機會,並辨識減緩措施 (B)情境分析與 LEAP 方法學的「定位」階段無關 (C)TNFD 不建議將情境分析作為策略揭露建議的依據 (D)情境分析僅限於短期時間範疇的風險評估
29.某餐飲業者希望AI根據銷售資料預測明日熱門餐點,並自動產生採購建議說明。下列哪一種分工最合理?(A)預測模型判斷熱門餐點與需求量,生成式模型撰寫採購建議與原因說明(B)生成式模型隨機決定需求量,不需歷史資料(C)預測模型負責寫文章,生成式模型負責資料備份(D)兩者都不能處理餐飲資料
30.某企業導入生成式AI作為內部知識助理,員工可詢問制度、流程與技術文件。為確保答案品質,企業希望同時做到「找到正確資料、產生易懂回答、判斷回答是否可信」。下列架構何者最完整?(A)檢索內部知識來源後由生成式模型回答,再以鑑別式評估器或規則檢查引用、事實一致性與風險(B)完全不建立知識庫,讓模型依一般常識回答(C)只使用分類器輸出A、B、C、D,不能提供說明(D)要求員工自行判斷所有答案,不需系統設計