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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

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3. 上課時,黃老師發現大明為了引起她的注意,常會出現怪聲或做出奇特舉動,黃老師卻刻意不加理會;不久之後,大明自覺無趣,便不再出現前述行為。黃老師所採的 策略屬於下列何者? (A)隔離 (B)消弱 (C)正增強 (D)負增強

27.下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論,何者錯誤? (A)五種層級需求依次為,生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求 (B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求,已經被滿足的需求則較不具激勵效果 (C)公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的社會需求 (D)自我實現需求是不會被滿足,它是會不斷的被增強

26. 公開發行股票之公司因財務困難,暫停營業或有停業之虞,而有重建更生之可能者,得由公司或 下列何者向法院聲請重整? (A)工會 (B)公司三分之二以上之受僱員工 (C)相當於公司已發行股份總數金額百分之十以上之公司債權人 (D)選項ABC皆可

6 下列何種情形,人民有權請求行政機關為特定作為或不作為? (A)請求主管機關修築維護特定道路 (B)請求主管機關為文化景觀之登錄 (C)請求主管機關徵收其所有之土地 (D)請求因土地徵收所生之損失補償

29.有關下列漢字造字敘述,「錯誤」的選項是: (A)「手」作意符,可構成:「紮、打、扔、扣、扠、把、投、抗、技、抄、抑」等字。 (B)「線、絡、給、經、絳、絢、絹、綏、綱、綺」從意符「系」的形聲字。 (C)「氫、氧、氮、氨、氟、氦」從意符「氣」(气)所構成的形聲字。 (D)《說文.十三.絲部》:「絲.蠶所吐也,從二系。」是假借字。