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115年 - 第六章 電感及電磁：補充題 41-100#146543(60題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_經濟學系：統計學#146534(20題)

115年 - 第二章 電阻：補充題 41-119#146531(79題)

115年 - 第一章 電學基本概念：補充題 45-80#146529(36題)

115年 - 二等遊艇題庫_第六章_船藝與操船：2. 遊艇之認識 1-40（2026/03/16 更新）#146512(40題)

115年 - 二等遊艇題庫_第六章_船藝與操船：1. 航行規劃與技術 1-20（2026/03/16 更新）#146509(20題)

115年 - 二等遊艇題庫_第五章_船機常識：2. 操作運轉 1-50（2026/03/16 更新）#146507(50題)

115年 - 二等遊艇題庫_第五章_船機常識：1. 內燃機基本知識 1-50（2026/03/16 更新）#146506(50題)

115年 - 二等遊艇題庫_第四章_氣（海）象常識：1. 氣（海）象常識 51-90（2026/03/16 更新）#146504(40題)

115年 - 二等遊艇題庫_第二章_避碰規則：3. 水域人員安全與避碰規則 1-20（2026/03/16 更新）#146500(20題)

50. 母豬分娩前，胎盤會分泌下列何種內泌素，刺激PGF₂α的合成和釋出？ (A)腎上腺皮質 (B)催產素 (C)黃體素 (D)動情素

49. 依據我國豬隻友善飼養系統定義及指南，下列何者所需飼養面積至少6平方公尺/頭？ (A)種公豬 (B)種母豬 (C)群養待配母豬 (D)肥育豬

48. 母豬子宮脫垂整復後，常使用催產素之目的為何？ (A)抑制泌乳 (B)延長妊娠 (C)促進子宮收縮 (D)促進排卵

(三)可促使其緩慢釋放的技術有哪幾種？(10 分)

(二)其在環境保護上的最大貢獻為何？(5 分)

學測英文總整理

講師：Terry Tung

簡介：整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題，提供完整試題解析和教學講義，章節如下： 1. 詞彙題 2. 綜合...

國一上數學-康軒版

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國一上數學-康軒版

【Jessie超實用｜家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖！

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：【超實用｜家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖！ 你是不是也曾為了畫家系圖傷透腦筋？ 符號太多...

直式及橫式用法

描述：如何書寫

（一）溶液劑

課程：藥師一階國考 藥劑考題 分章節國考歷屆試題
章節：液劑

（一）乳劑

課程：藥師一階國考 藥劑考題 分章節國考歷屆試題
章節：分散系統（包含界面化學、膠體、流變學）

12.承上題，李先生在此跑步運動時之氧脈（oxygen pulse）數值為何（ml/beat）？ (A)1.3 (B)11.7 (C)16.9 (D)33.8

5.大雄平日喜歡看拳擊、摔角之類的節目，也喜歡玩格鬥、虐殺的電玩遊戲。看到有人 虐待動物或欺負無辜者，沒有不安的情緒，覺得沒什麼。下列哪一種概念最能解釋 大雄的情況？ (A)社會刻板印象(social stereotype) (B)社會調節偏誤(social adjustment bias) (C)減敏感作用(desensitization) (D)媒體素養缺乏(media literacy deficiency)

11 指上級機關對下級機關，或長官對屬官，依其權限或職權為規範機關內部秩序及運作，所為非直接對外 發生法規範效力之一般、抽象之規定，稱為： (A)行政處分(B)行政命令 (C)行政指導 (D)行政規則

4. Mary throws a ball with 0.80 kg mass against a brick wall. The ball is moving horizontally to the left at 30 m/s when it hits the wall; it rebounds horizontally to the right at 20 m/s. The ball is in contact with the wall for 0.010 s. Find the impulse of the net external force on the ball during its collision with the wall. (A) 40 N·m (B) 40 N·s (C) 8 N·m (D) 8 N·s (E) 800 J

5. Find the equivalent capacitance between a and b.(A) 0.83 μF (B) 1.2 μF (C) 2.4 μF (D) 6.0 μF (E) 12.0 μF

二、我國公務人員考績制度之核心理念為透過客觀、公正之評核機制，衡量公務人員之工作表現與品德操守，達成獎優汰劣與提升行政效 能之目標。然而，考績甲等比例限制政策的實施，實務上許多評核 行為轉向仰賴潛規則運作，進而導致考績結果與工作表現不相符，受考者因而感知不公平。2026 年 3 月銓敘部宣布啟動重大公務員考績制度改革，請問改革內容為何？此改革可否達到組織公平之目的？