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一二三等船長◆船長實務
升資考士級晉佐級◆國文
外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(德文)
最新試卷
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際公法#144521(23題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組、外交領事人員類科國際法組:國際關係與近代外交史#144520(24題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學#144519(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:會計法規概要#144518(22題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:材料力學與土木施工學概要#144517(5題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:政府會計概要#144516(22題)
115年 - 115 外交、國際經濟商務、民航特種考試_三等_各類科組:國文(作文與測驗)#144515(12題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科各組:綜合法政知識(包括中華民國憲法、兩岸關係、比較政府與政治)#144514(50題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政:稅務法規概要#144513(27題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政:統計學概要#144512(9題)
最新試題
6-2. (5%)如果母體迴歸式(E(y|x) = α + βx)之估計標準誤(standard error of the estimate)是 0.14521,則β之 95%的信賴區間為何? (A) -0.44 to 0.50 (B) -0.45 to 0.51 (C) -0.56 to 0.62 (D) -0.55 to 0.61
6.6-1. (5%)隨機抽取研究所 10 個學生,下表包括各學生在大學的 GPAs (X) 與其在研究所的 GPAs(Y),請推估 Y 與 X 之間的簡單迴歸式。 (A) $\hat{y} = 4.35 + 0.0313 \times$ (B) $\hat{y} = 3.67 + 0.0313 \times$ (C) $\hat{y} = 4.35 + 0.0215 \times$ (D) $\hat{y} = 3.67 + 0.0215 \times$
5. 哥倫比亞電力公司過去每日發生缺電次數的機率為一波氏分配(Poisson distribution),其每日平均缺電次數λ=0.210。請問某日恰好發生 2 次缺電的機率為何? (A)0.085 (B)0.036 (C)0.027 (D)0.018
最新申論題
四、下為勞動部北分署涉及職場霸凌事件重啟行政調查結果之新聞稿節錄,請閱讀完後分析吳員在辦公室內輕生一案的「結構性」因素(換言之,非個人因素)。您的分析必須考量以下兩點:(25分) ● 從文官體制的委託與授權關係,考量謝員管理模式不當的可能結構性因素。 ● 從組織、人事等制度性因素,考量吳員遭受職場霸凌卻無法反抗的結構性因素。 針對北分署涉及職場霸凌事件重啟行政調查結果 更新日期:2024-12-11 有關本部勞動力發展署受派駐北基宜花金馬分署(下稱北分署)工作之吳姓員工(下稱吳員),今(113)年11月4日於辦公室內輕生一案,前經11月19日公布行政調查報告後,因尚有諸多疑點未能釐清,爰本部重新籌組調查委員會,由洪部長親任召集人,並有外部委員4人及內部委員2人,從吳員的角度出發,釐清謝前分署長(下稱謝員)之管理方式是否造成職場環境惡化,及吳員工作情形、所承受之壓力與輕生是否有關等,並藉由主要事件的時序還原事件過程,並完成調查報告。本次調查之結論摘錄如下: 一、謝員的管理模式不當:謝員長期以高壓威嚇模式領導,致使北分署同仁處於一個持續高壓、不友善之惡劣工作環境,產生寒蟬效應,讓下情無法上達。 二、吳員有遭受霸凌:吳員被交付主責難以達成之「智能就業服務系統」專案,逾越業務上之必要且相當之範圍,謝員不僅具有職場優勢地位,且其領導風格不容部屬違反指令,使吳員長期處於高壓之工作環境,謝員之不當管理,與不合理的業務要求,已構成職場霸凌。三、吳員輕生與工作遭遇有關聯:北分署所有資訊及資安工作全賴勞動力發展署派駐該署之吳員一人獨力操持,工作業務量大,加上被指派難以達成之專案,致工作負荷更形沉重,長時間加班,導致睡眠之剝奪,未能獲得適度休息而身心俱疲,綜合相關事證,可認定其輕生與工作遭遇有關聯。 資料來源:勞動部新聞稿,網址:https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/77282/post
三、傳統公共行政、新公共行政、新公共管理在實務上並非完全對立的概念,甚至可能共存於體制當中。請比較這三個理論的核心異同,並分別舉出實際的例子,說明這些理論概念在實務上的應用。(25分)
二、何謂企業型政府?請以「具體例子」說明在民主體制當中的實施企業型政府的優點與缺點。(25分)
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導遊領隊英文考前衝刺!
國三數學上數學課程(九年級)
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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九年級數學,老師口訣秒殺解題。
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公務員相關法規準用
描述:
公務員服務法:受有俸給之文武職公務員及公營事業機構純勞工以外之人員 公務人員行政中立法: (一)法定...
CIPP評鑑模式+8題相關題目
描述:
一頁是介紹,兩頁是類題(共8題)
最新討論
38 依現行加值型及非加值型營業稅法之規定,下列敘述何者正確? (A)營業人之總機構及其他固定營業場所,應於開始營業前,由總機構向主管稽徵機關申請稅籍登記 (B)營業人營業登記事項如有變更,或合併、轉讓時,應於事實發生之日起 30 日內,向經濟部申請變更或 註銷登記 (C)營業人暫停營業應於停業後,向主管稽徵機關申報核備;復業時免核備 (D)營業人因合併、增加資本、營業地址或營業種類變更而申請變更登記者,不需先繳清稅款
19 丙是嫉惡如仇的檢察官,目前正在偵查一件駭人聽聞的殺人分屍案,已鎖定特定嫌疑人與相關人,下列何 者屬於丙的職權? (A)指揮警察拘提罪嫌重大之人到案 (B)簽發羈押令,要求警察羈押嫌疑犯 (C)核發搜索票,指揮警察至嫌犯家中搜索 (D)核發通訊監察書,讓警方監聽相關人電話
8. (A) infiltrate (B) undermine (C) destabilize (D) elevate
9. (A) resisted (B) endorsed (C) ignored (D) condemned
10. (A) uncoordinated (B) simplistic (C) multifaceted (D) one-dimensional
(2) 何謂目標? 一個良好的目標需具備那些特徵(10 分)