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電工機械(概要、大意)
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115年 - 115 高雄醫學大學_學生轉系考試試題︰英文#146089(36題)
115年 - 115 澎湖縣國民小學暨附設幼兒園教師/代理教師甄選試題:幼兒教育專業測驗含國語文#146056(107題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:英文#146055(17題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):結構學概要與鋼筋混凝土學大意#145967(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築營造與估價及建築結構系統概要#145961(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
最新申論題
(b) \( \mathrm{P(B_1|W)} \), the conditional probability that bowl \( \mathrm{B}_1 \) had been selected, given that a white chip was drawn. (5%)
(a) \( \mathrm{P}(\mathrm{W}) \) , the probability of drawing a white chip. \( (10\%) \)
(b) When the sampling is done without replacement. (5%)
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【警鴿】刑法分則-財產法益(一)
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帶您深入淺出認識刑法分則
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【警鴿】刑事訴訟法(中)
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深入淺出,帶您了解刑事訴訟法 從刑事訴訟法之基本概念、偵查、起訴,帶您快速瀏覽學說及實務重要觀念
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漸進主義-1
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漸進主義
最新討論
一般人民從公共政策獲得利益,但同時也付出代價,而他們所付出的代價,常遠超過所獲得的利益,稱為(A)政策失靈(B)政策困窘(C)政府失靈(D)外部不經濟
73.52歲男性,罹患轉移性腎細胞癌,主訴從臀部往下到左小腿之疼痛已數天。他描述疼痛性質是尖銳如刀刺、 有灼熱感,疼痛分數可達7/10。下列何者是處理此病人疼痛最適當之藥物? (A)gabapentin (B)codeine (C)meperidine (D)非類固醇類抗發炎藥(NSAID)
41.以下何者不是Krukenberg tumor常見的原發腫瘤部位? (A)大腸(colon) (B)肺(lung) (C)胃(stomach) (D)乳房(breast)
73.癌症末期疼痛治療的原則,下列敘述何者錯誤? (A)經口給藥是使用止痛藥的優先考慮途徑 (B)以「疼痛時才給藥」的處方方式為原則 (C)適時使用輔助藥物 (D)使用正確的藥物品項及劑量,與正確的時間間隔,大多數的癌痛,可以得到緩解
47. 謝老師問全班:「段考快到了,你為何會想要好好準備考試」,以下是班上四位學生的回答。根據自我決定論,哪位學生的備考動機屬於內攝調整(introjected regulation) (A)小容:「不準備考試的話,會被媽媽罵。」 (B)小益:「不準備考試的話,會有罪惡感。」 (C)小華:「我很喜歡讀這次段考範圍的內容」 (D)小育:「我覺得準備考試可以讓我學到更多」
第三題: 並非所有的企業最終都能發展為大型企業,許多創業者亦始之營運超小型企業,即是所 謂的微型企業(micro-enterprises)。微型企業並無共通的定義,泛指資本額、營業額皆低於中、 小企業,且員工低於 20 人以下的企業。請問:微型企業的特性為何?分析構面包括但不限 於:組織管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、財務金融支援、微型企業面臨的挑戰 等等特性。【25 分】