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國營事業◆1.計算機原理 2.網路概論
1.資訊管理 2.程式設計
環境科學 環境污染防治 30%
最新試卷
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:輪機工程與主機#142750(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長:輪機長實務#142749(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):船藝學與人員安全#142747(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):航海常識#142746(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長:船長實務#142745(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:航海英文實作評估#142744(24題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:船舶操作與人員管理#142743(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:貨物作業#142742(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:航行安全與氣象#142741(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:航海與船舶操縱#142740(50題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
最新申論題
(四)在其他條件不變下,該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數,以下四捨五入)?(5 分)
(三)該專案之淨現值(NPV),並判斷是否應接受該投資案。(4 分)
(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)
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AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類
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ABEL WANG
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iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元),科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...
選修化學II 題目演練
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延續 108 課綱規劃,聚焦於更進一步的核心主題,包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...
刑法總則(上)
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本課程將結合筆者的考試經驗,將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在,也會利用歷屆試題幫考生快速複...
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單元名稱
課程:
111
重金屬解毒劑常考重點整理(含口訣)
描述:
重金屬解毒劑常考重點整理(含口訣)
幼兒口語7種功能
描述:
哈利得(Halliday)分析幼兒口語有下列七種功能 1.工具的語言:用來滿足需要、完成某件事、或獲取菜物,在最...
最新討論
38 使用下列何種藥物易導致便秘的問題?①長期使用抗生素 ②含鎂制酸劑 ③鐵劑 ④抗膽鹼激 素藥物(如:Atropine) ⑤麻醉性止痛劑(如:Morphine) (A)①②③ (B)①②④ (C)①③⑤ (D)③④⑤
43 發現直立之女兒牆體有斜紋龜裂滲水,此一場地條件最不適宜選用下列防水材料作處理?(A)水性樹脂砂漿 (B)壓克力樹脂防水膠 (C)瀝青(或柏油)併油毛氈 (D)矽利康填縫防水
51 下圖為屋頂防水工法的收頭方式之一,下列敘述何者錯誤?(A)部位①是為了防止水由防水層的末端進入,但混凝土施工很容易有裂縫而失敗,所以女兒牆面最好 也加塗防水層 (B)部位②可以防止直立面的防水層剝離或受到破壞,也可以改用金屬壓條配合其他保護材 (C)此工法不只適用於瀝青油毛氈,也適用於所有的防水材料 (D)部位③是為了防止保護層因熱脹冷縮推擠女兒牆,使防水層受到拉扯
3.精神動員由哪一單位負責? (A)教育部 (B)國防部 (C)內政部 (D)各級政府。
4.下列學校青年服勤動員的敘述,何者正確? (A)由各地方政府依需求人數、專長及服勤地區分配任務 (B)隨時須協助支援其他縣市政府 (C)定期參與漢光演習落實軍事演練(D)動員實施階段各縣(市)政府自性調配學校青年人力。
3. 他人行儀